濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)再添保障 大學(xué)生開網(wǎng)店可享受貸款

　　25日,濰坊市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,通過引導(dǎo)多渠道就業(yè)、引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、提升技能等多方面,來做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　部分考錄職位 降低學(xué)歷門檻　取消專業(yè)要求

　　《通知》表示,將繼續(xù)統(tǒng)籌實施選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”計劃、“社區(qū)就業(yè)”計劃等各類基層服務(wù)項目。通過延長服務(wù)期限、提高公務(wù)員定向招錄和事業(yè)單位招聘比例、考核聘用等方式,鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生留在基層就業(yè)。服務(wù)基層項目畢業(yè)生中定向考錄縣級及以下公務(wù)員的力度加大,鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)定向考錄職位學(xué)歷門檻降低,取消專業(yè)要求,放寬報考條件�！�

　　各縣市區(qū)在事業(yè)單位招聘中,要根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,按照不低于當(dāng)年服務(wù)基層期滿人數(shù)30%的比例確定定向招聘崗位,用于招聘基層服務(wù)期滿大學(xué)生,或?qū)�基層服�?wù)期滿大學(xué)生實行加分政策�！�

　　鼓勵企業(yè)創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè),給予各項補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策�！�

　　用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件,嚴(yán)禁違反國家規(guī)定對民族、性別、院校等進(jìn)行限制。消除畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動的制度性障礙,放開落戶限制。

　　扶持引領(lǐng)創(chuàng)業(yè) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化面積擴(kuò)容

　　《通知》表示,2014年至2017年,在全市范圍內(nèi)實施新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。這里的所說的“大學(xué)生”包括在校大學(xué)生和畢業(yè)5年期內(nèi)的畢業(yè)生。確保畢業(yè)生畢業(yè)3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)參與率不低于5%。對畢業(yè)生創(chuàng)辦小型微型企業(yè),落實減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。畢業(yè)生和畢業(yè)年度內(nèi)的畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策�！�

　　落實為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供最高額度20萬元、創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬元的小額擔(dān)保貸款政策。還款及時、無不良信貸記錄的,允許再申請一次財政不予貼息、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的畢業(yè)生,可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策�！�

　　全市年內(nèi)擴(kuò)大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化面積10萬平方米以上。建立推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的扶持機(jī)制,依托各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心并引進(jìn)各類中介機(jī)構(gòu),特別是為高校畢業(yè)生提供人事檔案關(guān)系的優(yōu)質(zhì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供項目推介評估、工商稅務(wù)登記注冊、小額擔(dān)保貸款及其他融資支持、就業(yè)保障、法律維權(quán)、人事代理、人力資源外包、財會記賬、職業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等一站式、一條龍服務(wù)。

　　利用新媒體 主動服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)

　　進(jìn)一步完善離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制就業(yè)管理服務(wù)信息系統(tǒng)功能,把回生源地畢業(yè)生實名登記落到實處,實現(xiàn)對離校未就業(yè)畢業(yè)生動態(tài)跟蹤管理服務(wù)�！�

　　充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用,摸清離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需求,有針對性地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等就業(yè)服務(wù),為離校未就業(yè)畢業(yè)生及時辦理就業(yè)失業(yè)登記、求職、落戶、檔案代理、社會保險等手續(xù)�！　‰x校未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè),在辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費(fèi)的2/3,最長不超過3年,所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

　　利用微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體,搭建提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的新通道,進(jìn)一步提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息化水平。利用全省統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)微信平臺,建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作主動服務(wù)模式,打通畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。