12月28日，濰坊高新區(qū)舉行黨工委、管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)正職人選競(jìng)職答辯，21名競(jìng)聘者按崗位順序依次入場(chǎng)，公開(kāi)競(jìng)聘9個(gè)工作機(jī)構(gòu)正職人員，正式拉開(kāi)了高新區(qū)體制機(jī)制改革全員競(jìng)聘大幕。

　　本次競(jìng)聘按照“全體起立、重新上崗、擇優(yōu)選配、統(tǒng)籌安排”的原則，設(shè)置黨政辦公室主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)、科技統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)、財(cái)政金融局局長(zhǎng)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局(行政審批服務(wù)局)局長(zhǎng)、綜合行政執(zhí)法局(應(yīng)急管理局)局長(zhǎng)、投資合作促進(jìn)局局長(zhǎng)、發(fā)展軟環(huán)境保障局局長(zhǎng)等9個(gè)競(jìng)聘崗位，21名競(jìng)聘者參加。

　　上午9：00，一聲哨響，“考生”入場(chǎng)。首位“考生”上臺(tái)，答辯最后一個(gè)字話(huà)音剛落，6分鐘提示鈴響。由黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他縣級(jí)干部，區(qū)屬及上屬部門(mén)(單位)主要負(fù)責(zé)人，街道(發(fā)展區(qū))黨政正職組成的“評(píng)委團(tuán)”當(dāng)場(chǎng)打分。

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，競(jìng)聘人員抽簽決定面試順序，依次上臺(tái)脫稿進(jìn)行競(jìng)職答辯，紀(jì)工委監(jiān)工委派員全程監(jiān)督，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)作出評(píng)價(jià)。

　　9：46，第8位競(jìng)聘者上場(chǎng)，首先介紹了自己駐外工作經(jīng)歷、街道基層工作經(jīng)驗(yàn)等四大方面優(yōu)勢(shì)，又對(duì)競(jìng)聘崗位未來(lái)發(fā)展的思路進(jìn)行了細(xì)致分析。

　　“充分發(fā)揮項(xiàng)目專(zhuān)班的作用，盡快推動(dòng)項(xiàng)目加速落地，確保高新區(qū)雙招雙引工作繼續(xù)走在全市前列�！备�(jìng)聘投資合作促進(jìn)局局長(zhǎng)的最后一位“考生”答辯結(jié)束，時(shí)針指向11：10。

　　“在競(jìng)職答辯基礎(chǔ)上，我們將對(duì)競(jìng)聘人員的一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況進(jìn)行綜合研判，確定考察對(duì)象或意向人選�！备咝聟^(qū)組織人事部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，答辯之后將繼續(xù)進(jìn)行確定考察對(duì)象、組織考察、研究任用、公示聘任等環(huán)節(jié)。

　　深化開(kāi)發(fā)區(qū)改革是省委、市委的重大制度性安排，也是開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。濰坊高新區(qū)按照“大部門(mén)、扁平化”的思路，對(duì)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行了大幅精簡(jiǎn)壓縮，通過(guò)整合、撤銷(xiāo)、劃轉(zhuǎn)等方式，將67個(gè)區(qū)直部門(mén)、單位整合為10個(gè)工作機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)總量壓減85%，實(shí)現(xiàn)了瘦身強(qiáng)體。

　　“推行全員聘任制是開(kāi)發(fā)區(qū)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。濰坊高新區(qū)從講政治的高度，堅(jiān)定不移地把這項(xiàng)“硬性任務(wù)”落實(shí)到位，建立靈活高效、更加激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的選人用人機(jī)制，激發(fā)發(fā)展動(dòng)力和活力，加快建設(shè)一流國(guó)家高新區(qū)。”高新區(qū)組織人事部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　(大眾日?qǐng)?bào)客戶(hù)端記者 楊國(guó)勝 張蓓 報(bào)道 通訊員 李德國(guó))