12月6日，濰坊學院召開師德建設(shè)工作委員會第一次會議，校黨委書記孫文亮就做好師德建設(shè)工作提出意見，副校長趙光強宣布學校師德建設(shè)工作委員會和委員會辦公室人員組成及工作職責。會議由校長馮濱魯主持，校師德建設(shè)工作委員會全體委員參加會議。

　　孫文亮指出，這次會議既是對前期師德建設(shè)工作的總結(jié)，也是濰坊學院黨委適應(yīng)新時代發(fā)展和主題教育要求，扎實推進教師隊伍建設(shè)和師德師風建設(shè)的工作部署。學校一直都非常重視師德師風建設(shè)，在全校開展師德師風建設(shè)專項工作，各部門通力合作、響應(yīng)迅速，師德建設(shè)工作取得初步成效。

　　孫文亮就做好學校師德建設(shè)工作講了四點意見：一是思想認識再提高。要充分認識抓好師德師風建設(shè)工作的重要性，要按照黨的十九大報告的要求，進一步明確立德樹人的根本任務(wù)，著重在師資隊伍結(jié)構(gòu)、師德師風建設(shè)等方面，以“四有”好老師標準進行培養(yǎng)。師德師風建設(shè)必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，一刻也不能放松。二是制度體系再完善。要加快構(gòu)建和完善師德師風建設(shè)制度體系，讓師德建設(shè)工作逐步走上常態(tài)化、規(guī)范化、法治化軌道。要在師德師風建設(shè)宣傳、教育、管理、考核、監(jiān)督等各方面，構(gòu)建學校全方位、立體化的師德師風建設(shè)格局。三是工作責任再明確。要全校各單位、各部門進一步提高政治站位，主動認領(lǐng)工作責任，落實學校師德師風建設(shè)制度，制定切實可行的工作方案。要把加強師德師風建設(shè)工作與各單位的教學、科研、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)工作結(jié)合起來，確保師德師風建設(shè)工作取得扎實效果，開創(chuàng)工作的新局面。四是宣傳教育再加強。要積極營造師德師風建設(shè)的濃厚氛圍，要把師德師風建設(shè)的重要性根植大家內(nèi)心，讓每一名教師都對照教書育人職責自覺提出自我要求，模范踐行高校教師職業(yè)道德規(guī)范和新時代高校教師職業(yè)行為十項準則。進一步增強廣大教師始終堅持國家至上、民族至上、人民至上，始終堅持胸懷大局，心有大我，始終堅持立德樹人、為人師表的責任感和使命感，努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學生愛戴、社會尊重的教師隊伍。

　　馮濱魯在總結(jié)講話中強調(diào)，希望各位委員切實為學校的師德師風建設(shè)履職盡責，構(gòu)建師德師風建設(shè)長效機制，不斷提升學校師德建設(shè)工作水平，引導(dǎo)全校教師不斷增強立德樹人、教書育人的責任感和使命感，爭做“四有”好老師。

　　會上，濰坊學院教師工作部負責人匯報了學校師德師風建設(shè)專項集中攻堅工作開展情況;全體委員通過舉手表決的方式審議通過了《濰坊學院教師師德考核實施辦法(試行)》《濰坊學院教師師德失范行為處理辦法(試行)》和學校師德標兵評選結(jié)果。