10月24日，建行坊子支行組織召開(kāi)10月份柜面風(fēng)險(xiǎn)分析例會(huì)。會(huì)議由委派營(yíng)運(yùn)主管李洪霞主持，各網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)主管和部分業(yè)務(wù)骨干及近3年新入行員工均參加會(huì)議。

　　此次柜面風(fēng)險(xiǎn)分析例會(huì)主要傳達(dá)并分析《濰坊分行2019年渠道與運(yùn)營(yíng)條線內(nèi)控與基礎(chǔ)管理考核辦法(修訂稿)》，坊子支行3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)合3季度基礎(chǔ)管理考核分別就自己的具體情況發(fā)言，分析短板，就4季度基礎(chǔ)管理考核辦法的變化制定相應(yīng)的措施并提出目標(biāo)。同時(shí)組織參會(huì)人員進(jìn)行警示教育，通報(bào)近期風(fēng)險(xiǎn)案件，提出警鐘長(zhǎng)鳴、嚴(yán)守合規(guī)，保證業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。最后就近期上級(jí)行下發(fā)的重要通報(bào)文件、風(fēng)險(xiǎn)提示及柜面檢測(cè)問(wèn)題，部署強(qiáng)調(diào)柜面合規(guī)經(jīng)營(yíng)、問(wèn)題整改、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作。

　　嚴(yán)管即厚愛(ài)，委派營(yíng)運(yùn)主管對(duì)3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)提出嚴(yán)格要求，各網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)主管既要關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，關(guān)注員工的一舉一動(dòng)，又要及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行警示教育，把合規(guī)當(dāng)成一種習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕有章不循，防患于未然，保證員工職業(yè)生涯健康發(fā)展。