濰坊社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“雙增長雙提升”

2024-04-27 08:07:30 來源: 濰坊融媒 作者:

  濰坊日報(bào)社濰坊融媒訊4月26日,濰坊市政府新聞辦在東方大酒店舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作相關(guān)情況并回答記者提問。

  社會(huì)保險(xiǎn)是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障。近年來,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心緊緊圍繞打造“滿意+安全+一流”社保目標(biāo),突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要支撐。

  聚焦全民參保,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。截至2024年3月底,全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到743.1萬、190.23萬人,領(lǐng)取社保待遇人數(shù)達(dá)到249.52萬人,基金年收支規(guī)模達(dá)到700多億元。其中,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到255.08萬人,較2020年底增長33.7%;人均月繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到4952元,較2020年底增長30.6%,參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)實(shí)現(xiàn)“雙增長”。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2023年人均繳費(fèi)達(dá)到1087元,較2020年提高52.45%;月人均養(yǎng)老金增長22.94%,實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)和待遇水平“雙提升”?椕芄kU(xiǎn)“安全網(wǎng)”,在全省率先將靈活就業(yè)人員納入保障范圍,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)較2020年底增長15.9%。

  堅(jiān)持全民共享,保障能力實(shí)現(xiàn)新躍升。連年調(diào)整養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)待遇,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金較2020年增長18%,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金增長19.7%。在全省率先建成“社銀直聯(lián)”支付平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了待遇發(fā)放“秒到賬”。落實(shí)降費(fèi)緩繳政策,累計(jì)為1022家企業(yè)緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)3.83億元;持續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,累計(jì)減征15.2億元。落實(shí)代繳政策,累計(jì)為19.61萬人次困難群眾代繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),0.81萬名重度殘疾人提前5年領(lǐng)取居民養(yǎng)老待遇,基本實(shí)現(xiàn)困難群眾“應(yīng)保盡保”。

  堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全面提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效。推動(dòng)服務(wù)直達(dá)企業(yè),單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)功能點(diǎn)增加到83個(gè),創(chuàng)新打造“社企直通”項(xiàng)目,增減員、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等高頻業(yè)務(wù)提速到15秒可辦結(jié)。推動(dòng)服務(wù)直達(dá)社區(qū),將領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷待遇人員移交社區(qū)提供就近就便服務(wù),依托銀行基層服務(wù)終端實(shí)現(xiàn)保費(fèi)代繳、待遇查詢等高頻業(yè)務(wù)“不出村居”辦理。推動(dòng)服務(wù)直達(dá)個(gè)人,為企業(yè)職工提供“一站式”全流程網(wǎng)辦退休服務(wù),將門診、首次治療納入聯(lián)網(wǎng)結(jié)算范圍,積極推進(jìn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

  聚焦基金安全,全面筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控底線。加強(qiáng)“人防”建設(shè),常態(tài)化開展工作人員警示教育、社保政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。截至目前,全市梳理、修訂事后抽查事項(xiàng)159項(xiàng),修訂制度文件12個(gè)。健全“制防”體系,制定基金資金防控措施、內(nèi)部監(jiān)管辦法等11項(xiàng)制度,構(gòu)建起覆蓋社保業(yè)務(wù)全流程的“制防”體系。強(qiáng)化“技防”措施,梳理事前事中規(guī)則67條,完成56項(xiàng)事后規(guī)則程序開發(fā)工作,將223項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)全部納入事后抽查范圍,從嚴(yán)抓好數(shù)據(jù)核查。構(gòu)建“群防”網(wǎng)絡(luò),聘請第三方對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確;鸢踩。