大眾網(wǎng)·海報新聞記者 姚雙玉 濰坊報道

　　1月9日上午，濰坊市人民政府新聞辦公室組織召開新聞發(fā)布會，介紹我市2022年基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整落實(shí)情況。

　　退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策

　　2022年7月18日，省人社廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)﹝2022﹞16號)、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前老工人退休待遇的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕18號)，確定從2022年1月1日起調(diào)整增加我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。截至2022年7月26日，全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作順利完成。

　　調(diào)整范圍為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)以及建國前老工人。按照國家規(guī)定，離休干部待遇調(diào)整與機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員工資調(diào)整同步安排，因此本次調(diào)整的范圍不包括離休干部。全省總體調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。其中，企業(yè)退休人員總體調(diào)整幅度是4.2%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員總體調(diào)整幅度是3.2%。

　　本次調(diào)整，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員和建國前老工人實(shí)行不同的調(diào)整辦法。2022年，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整，即每人每月增加43元養(yǎng)老金；掛鉤調(diào)整，即分別與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限掛鉤。一是按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。二是按照本人繳費(fèi)年限掛鉤分段調(diào)整，對繳費(fèi)15年(含)以下的每滿1年，月增加1.3元;繳費(fèi)16年以上至25年的每滿1年，月增加1.5元;繳費(fèi)26年以上至35年的每滿1年，月增加1.7元;繳費(fèi)36年以上至45年的每滿1年，月增加1.9元;繳費(fèi)46年以上的每滿1年，月增加2.1元。適當(dāng)傾斜，即主要對高齡退休、企業(yè)一至四級工傷退休等人員進(jìn)行傾斜，高齡退休人員具體為：2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2021年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員 (不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元;企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。企業(yè)一至四級工傷退休人員:該部分人員如繳費(fèi)年限不滿35年，在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時，按35年調(diào)整增加。高于35年的按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。建國前老工人調(diào)整辦法為，抗日戰(zhàn)爭及以前時期參加革命工作的，每人每月增加260元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加210元。本次增加的待遇，作為計(jì)發(fā)2至4個月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

　　居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整政策

　　按照省文件精神，市人社局、市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于提高全市居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（濰人社發(fā)〔2022〕20號），決定自2022年7月1日起，將我市居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月152元提高到162元，即每人每月提高10元。繼續(xù)對65歲以上老年居民給予政策傾斜，65（含）—74歲、75歲（含）以上的待遇領(lǐng)取人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)5元、10元，即每人每月167元、172元。截至2022年10月底，全市居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作順利完成。

　　當(dāng)前，全市符合2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員50.97萬人，1—7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金4.67億元，人均月增加132.01元；全市符合2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員1.82萬人，1—7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1.55億元，人均月增加187.12元；全市符合2022年調(diào)整基本養(yǎng)老金條件的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位建國前老工人248人，1—7月共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金36.44萬元，補(bǔ)發(fā)2至4個月生活補(bǔ)貼10.01萬元；此次調(diào)整是我市居民養(yǎng)老保險制度實(shí)施以來第9次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，惠及全市167萬居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員，補(bǔ)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金4984萬元。