為貫徹中央和省市出臺的技能人才相關(guān)政策，全面掌握全區(qū)技能人才隊伍現(xiàn)狀以及企業(yè)用工需求，宣講人社政策，10月27日起，濰城區(qū)人社局組織開展技能人才“大調(diào)研、大摸底、大走訪”活動。

　　為保障活動高效開展，濰城區(qū)人社局組織各街道、開發(fā)區(qū)、發(fā)展服務(wù)中心召開濰城區(qū)技能人才摸底調(diào)研會議，并成立9個調(diào)研小組。同時，各街區(qū)相繼召開專項(xiàng)培訓(xùn)會議，明確調(diào)研方向和主要內(nèi)容，以從業(yè)技能人員較多的行業(yè)為主，重點(diǎn)是制造業(yè)、建筑業(yè)、汽車維修、養(yǎng)老護(hù)理、餐飲業(yè)等企業(yè)，調(diào)研內(nèi)容包括所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、人員數(shù)量、技能人才數(shù)量、技能人才職業(yè)資格情況，技能人才獲得獎項(xiàng)情況等方面，為高效開展走訪調(diào)研做好準(zhǔn)備。

　　走訪調(diào)研中，各調(diào)研小組深入各街區(qū)逐個企業(yè)排查，積極宣傳技能人才摸底工作目的和意義，摸清轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人現(xiàn)況，征集技能人才需要協(xié)調(diào)解決的問題以及對人社工作的意見和建議，及時掌握技能人才發(fā)展和人員流動情況，為用活用好技能人才打下良好基礎(chǔ)。