為全面做好秋季開學準備工作，明確工作目標，突出重點任務，進一步提振精神、凝心聚力、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，確保新學期開好頭、起好步，8月23日，濰城區(qū)教體系統(tǒng)秋季開學工作會議召開。區(qū)委教育工委常務副書記、區(qū)教體局黨組書記、局長韓吉東出席會議并作專題輔導報告。

　　韓局長在報告中指出，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，全區(qū)教體系統(tǒng)堅持“新為教育”引領(lǐng)，大踏步前進、高質(zhì)量趕超、跨越式發(fā)展，三年內(nèi)實現(xiàn)了五個“歷史性巨變”：

　　一是全省義務教育群眾滿意度持續(xù)向好、穩(wěn)居前列，2019年98.71分，位居全省第3，2020年又提高到99.74分。

　　二是體教融合發(fā)展領(lǐng)跑全省、領(lǐng)先全市，獲評全省首批體教融合發(fā)展試驗區(qū)。

　　三是辦學條件得到全面改善，先后融資30億元，三年內(nèi)建設(shè)21處學校、30處幼兒園，順利通過全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)復檢。

　　四是教師隊伍建設(shè)取得重大進展，教師隊伍平均年齡降至42歲左右，順利承辦全國教師專業(yè)化發(fā)展暨名師工作室建設(shè)經(jīng)驗交流會。

　　五是加快推進教育民生實事，把“學生第一、教師第一”理念落到實處，教育高質(zhì)量發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展“三大發(fā)展”態(tài)勢業(yè)已形成。

　　會議強調(diào)

　　區(qū)委、區(qū)政府把教育擺在突出位置，傾全區(qū)之力持續(xù)加大教育投入，改善學校辦學條件，加快教師招引配備，濰城教育迎來重要戰(zhàn)略機遇期，駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道。要按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，堅定“唯我能成、唯我必成”的信心，深入推進現(xiàn)代學校治理年行動，加快構(gòu)建文化、治理、課程、課堂、活動、評價“六大體系”，推進教育高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化教育強區(qū)。創(chuàng)新實施“領(lǐng)雁計劃”，踐行“效率+標準+境界”工作理念，落實“認真就是能力，扎實就是水平”工作要求，采用“底線+紅線”“項目+清單+課題研究”管理模式，不斷提升校長治校育人能力和教師專業(yè)化發(fā)展水平，打造一支拉得出、能戰(zhàn)斗、打得贏的教育鐵軍，樹立濰城教體系統(tǒng)干部教師的良好形象。

　　會議要求

　　一要全面加強黨對教育的領(lǐng)導

　　按照“強基固本、基因傳承、黨建領(lǐng)航、創(chuàng)新發(fā)展”黨建工作總基調(diào)，持續(xù)深化“三紅工程”，推動“四個融入”，全面提高思政鑄魂育人實效、維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全，推進黨建品牌一體化建設(shè)，推動黨建工作規(guī)范化、標準化、示范化、科學化。

　　二要全面抓好常態(tài)化疫情防控

　　立足國內(nèi)、省內(nèi)疫情防控嚴峻形勢和總體要求，全面抓好開學前各項準備工作。要著力細化工作方案和應急預案，開展疫情防控應急演練，統(tǒng)計師生員工旅居史、接觸史，開展健康監(jiān)測和14天體溫記錄，簽訂好家長承諾書，開展“小手拉大手”宣傳，備齊各類防疫物資，實行校園封閉管理，落實“一日兩提醒”“零報告日報告”、缺課追蹤、首課報告系列制度，科學設(shè)置臨時留觀點，做好疫苗接種工作，持續(xù)筑牢疫情防控安全屏障。抓好校園衛(wèi)生清潔，落實“五清三提”要求，持續(xù)推進校園美化、綠化、亮化、凈化“四化”工程，做好校園垃圾處理和清運，確保校園干干凈凈。

　　三要全面構(gòu)建現(xiàn)代學校治理體系

　　不為困難找借口，只為成功想辦法。要主動走上去、走出去、走下去，以“嚴、細、實、恒、快、好”的工作標準，增強教育人的志氣、骨氣、底氣，完善學校文化和辦學章程，開好教代會、團代會、少代會和“三會一課”，落實22項育人制度，加快構(gòu)建網(wǎng)格化管理信息平臺，搶抓年底前的四個月時間，加快落地 26個重大、重點項目，確保年初確定的任務目標高質(zhì)量完成。

　　四要全面落實“雙減”政策

　　落實“雙減”工作是促進學生全面發(fā)展、服務國家戰(zhàn)略需求、提高教育教學質(zhì)量、明確教育治理邊界的重要舉措。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面規(guī)范校外培訓機構(gòu)治理，壓實學校層面、教師層面、家長層面三方責任，提升課后服務質(zhì)量，統(tǒng)籌做好“五項管理”，提升立身、處世、樂生能力，讓教育回歸本真，增強學生家國情懷，確保核心素養(yǎng)落地見效。

　　五要全面落實防溺水工作要求

　　堅決落實“三個不能容忍”要求，堅決壓實家長看護第一責任、屬地街道管理責任、學校宣傳教育責任“三個責任”，進一步健全防溺水網(wǎng)格化管理體系，動態(tài)更新防溺水“三本臺賬”，落實“一日兩提醒三包靠”制度，突出特殊學生群體關(guān)愛，發(fā)揮7個督學責任區(qū)和9個防溺水巡查組作用，確保實現(xiàn)“零溺亡”。

　　六要全面構(gòu)建安全穩(wěn)定體系

　　對照《中小學、幼兒園秋季開學督查清單200條》，抓好校內(nèi)安全、校車安全、食品安全、飲水安全、心理健康、輿情防控等各項工作。推進“三防建設(shè)”，用好一鍵報警系統(tǒng)、防沖撞等設(shè)施，加快安裝“天眼”系統(tǒng)，配齊2名輔警，落實門衛(wèi)查驗制度，有序推進安保人員年輕化。加強學生交通安全教育，強化校車監(jiān)督監(jiān)管，堅決杜絕發(fā)生校車和學生交通事故。落實校長陪餐制，嚴把進貨渠道、環(huán)境衛(wèi)生、消毒保潔、食品留樣等關(guān)口，推進食堂“4D”管理模式，切實加強食品安全源頭管理。建立心理異常學生群體健康臺賬，配齊心理健康教師，組織開展全員家訪，全方位了解學生及家庭成員身心狀況。

　　七要全面加強隊伍建設(shè)

　　加強校長隊伍建設(shè)，圍繞“政治過硬、本領(lǐng)高強”，著力提高校長七項關(guān)鍵能力，用好“八顆心”，爭做一名新時代的好校長。落實“辦好人民滿意的教育，首先必須辦好教師滿意的教育”理念，推進“基于課程標準的學教改革”“基于學情為撬點的本真課堂變革”，組織好骨干教師、新入職教師、班主任、全體教師“四大板塊培訓”，開展教育立項重大課題研究、教學實驗項目研究，用好區(qū)校兩級名師工作室，著力構(gòu)建教師專業(yè)化成長體系。

　　八要全面提升教育教學質(zhì)量

　　深化教育教研工作，認真研究《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》等系列文件，完善教研工作體系，健全教研機構(gòu)，深化教研改革，創(chuàng)新教研方式，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和全面育人研究，有效發(fā)揮教研作用。著力提升課堂效益，中小學階段以興趣培養(yǎng)、規(guī)范教育、習慣養(yǎng)成為主，培養(yǎng)學生學習興趣、學習堅毅、學習動機，提升學生學習習慣。要深化校本教研，依托教研沙龍、網(wǎng)絡(luò)教研、集體備課、專題專議、主題問診、多樣化聽評課等方式，經(jīng)常性開展教研活動。要重塑課堂學程，根據(jù)新授課、復習課、評析課等不同課型制定導學案，科學設(shè)計課堂學程，加快構(gòu)建自主互助個性化高效課堂。

　　九要全面改善辦學條件

　　下半年，啟動建設(shè)玉清小學、玉清中學、東夏小學、臥龍小學、德文學校、匯英高中、濰坊濰州麓臺高中等7處學校，壓茬推進項目規(guī)劃、選址、招標等工作，進一步滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需要，實現(xiàn)幼有所育、學有所教、弱有所扶。

　　十要全面提高群眾教育滿意度

　　抓滿意度工作，要落實校長第一責任、教師直接責任，“一校一案、一園一案”建立教育滿意度提升工作方案，摸清底子、建好臺賬，特別是特殊學生群體臺賬，建立服務對象清單，開展全員大走訪，面對面發(fā)放宣傳材料，讓廣大市民知曉濰城教育日新月異、蒸蒸日上的發(fā)展變化。要密切家校溝通，發(fā)揮四個家校共育委員會作用，用好“區(qū)—街—�！比�級聯(lián)動縱向推進機制，扎實做好惠民服務工作，推動教育滿意度工作再上新臺階。

　　會上，集中觀看了秋季開學督查反饋情況相關(guān)視頻。區(qū)教體局班子成員結(jié)合年度十項重大項目、十六項重點項目，就分管領(lǐng)域的下半年重點工作進行了全面安排。

　　與會校長、園長紛紛表示，本次會議主題明確、要求具體、正當其時、十分必要。特別是韓局長的輔導報告，內(nèi)容豐富、體系完整、深入淺出、科學實用，明確了下步工作重點。下步，將牢記“為黨育人 為國育才”的初心使命，加快落實現(xiàn)代學校治理年行動，助力全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市貢獻新的力量。