大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?孫雪 通訊員 盧宏偉 濰坊報(bào)道

　　審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)要建立長效機(jī)制，不能一蹴而就。目前審計(jì)人員面臨年齡相對(duì)偏大，新從事審計(jì)崗位人員審計(jì)經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上更好地開展審計(jì)工作呢？結(jié)合本次市聯(lián)社組織的內(nèi)審履職能力提升培訓(xùn)班談幾點(diǎn)看法。

　　一、建立審計(jì)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備。一是組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度，同時(shí)，要求審計(jì)人員積極參加省市聯(lián)社、銀保監(jiān)局、人民銀行等單位的視頻或現(xiàn)場培訓(xùn)，時(shí)時(shí)更新知識(shí)內(nèi)容，做到不掉隊(duì)；二是鼓勵(lì)審計(jì)人員從日常工作中學(xué)習(xí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，邊檢查邊學(xué)習(xí)，以提高綜合素質(zhì)；三是組織審計(jì)人員搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，通過組織開展審計(jì)工作探討、課題研究、案例分析、模型設(shè)計(jì)等多種形式的審計(jì)活動(dòng)，組織內(nèi)部審計(jì)人員共同交流審計(jì)方法技巧，探索審計(jì)新思路，培養(yǎng)審計(jì)人員敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

　　二、加強(qiáng)審計(jì)信息化運(yùn)用，不斷提高審計(jì)質(zhì)量。一是積極探索從風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、報(bào)表管理系統(tǒng)、信貸與不良資產(chǎn)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)異常預(yù)警系統(tǒng)等外圍系統(tǒng)中調(diào)取各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)綜合對(duì)比分析,查找可能存在問題的單位和業(yè)務(wù),有針對(duì)性地確定專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；二是利用省聯(lián)社非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)，借助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，對(duì)經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行有效識(shí)別和預(yù)警，篩選出疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場檢查，提高審計(jì)工作的整體質(zhì)量和效率；三是通過山東省農(nóng)村信用社審計(jì)信息系統(tǒng)，學(xué)習(xí)其他行社的審計(jì)項(xiàng)目及審計(jì)的方法，提升審計(jì)能力。