大眾網·海報新聞記者 宋學敏 張吉生 張寶昌 濰坊報道

　　近年來，諸城市石橋子鎮(zhèn)按照組織架構實、黨員隊伍實、支部職責實、場所陣地實、組織活動實的“五實”標準，不斷激發(fā)青年人才黨支部新活力，有效破解農村黨員老齡化和社區(qū)后備干部不足難題，為鄉(xiāng)村振興凝聚人才，注入新鮮血液。

　　嚴把程序標準“建”，厚植優(yōu)秀青年人才“肥沃土”

　　印發(fā)《石橋子鎮(zhèn)“青年紅色筑夢”行動實施方案》，按照“社區(qū)推薦、黨委挑選、集體研究、擇優(yōu)吸納”的原則，遴選大專及以上學歷、40周歲以下的青年黨員，成立青年人才黨支部，由鎮(zhèn)黨委組織委員擔任黨支部書記，團委、婦聯(lián)、工會等群團組織負責人兼任委員，明確支委班子成員責任分工，確保各項工作規(guī)范開展。

　　“我們采取組織推薦、群眾推薦、黨員推薦、群團推薦、個人自薦等方式，對鎮(zhèn)域內優(yōu)秀青年人才進行一次摸底，積極宣講政策，吸引青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步充實青年人才信息庫，篩選出一批政治意識強、能力素質高的青年人才黨員納入青年人才黨支部”，石橋子鎮(zhèn)團委書記惠娜介紹。

　　工作中，該鎮(zhèn)注重發(fā)揮青年人才黨支部培養(yǎng)發(fā)展青年人才黨員的“本職”作用，開展全面摸排，嚴格把好黨員入口關，按照“主動發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)籌整合、擇優(yōu)培養(yǎng)”原則發(fā)展青年黨員。實行大中專院校畢業(yè)返鄉(xiāng)黨員、復員軍人年輕黨員、符合條件的“兩新”組織青年黨員一律納入青年人才黨支部管理，社區(qū)后備力量中的黨員一律納入青年人才黨支部培養(yǎng)的管理措施，從“建、管、用”三方面綜合發(fā)力，助力青年人才黨支部建實見效。

　　創(chuàng)新管用機制“選”，構建優(yōu)秀后備干部“聚集區(qū)”

　　按照“把青年人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成后備干部”的工作思路，選取16名鎮(zhèn)黨政領導班子成員、社區(qū)黨委書記、部門負責人“一對一”結對青年人才進行導師幫帶，每月至少開展1次談心談話，統(tǒng)籌選派優(yōu)秀青年黨員到社區(qū)一線、項目一線、維穩(wěn)一線和脫貧攻堅一線蹲苗鍛煉。

　　“工作中，我們進一步暢通社區(qū)后備力量培養(yǎng)使用渠道，按照‘全面培養(yǎng)、全面提升、及時輸送’的原則，每個社區(qū)一般確定2-3名優(yōu)秀青年人才作為后備力量進行跟蹤重點培養(yǎng)，條件成熟的，可通過擔任社區(qū)黨委書記助理、村委會主任助理或安排一定工作等方式，強化實踐鍛煉，提升履職能力�！敝T城市石橋子鎮(zhèn)黨委組織委員、青年人才黨支部書記丁海麗介紹。

　　鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員德才表現(xiàn)，有針對性地進行重點跟蹤培養(yǎng)，按照“全面培養(yǎng)、綜合考察、及時輸送”的原則，把青年人才黨員中的優(yōu)秀同志安排到社區(qū)黨組織擔任黨內職務，作為后備干部重點培養(yǎng)。今年以來，青年人才黨支部中有5名后備干部被選舉為社區(qū)黨委書記，2名后備干部被推選為社區(qū)黨委副書記，有12名后備干部被推選為社區(qū)“兩委”成員及網格員，進一步充實了農村干部隊伍。

　　搭建學用平臺“練”，打造青年人才成長“孵化器”

　　為確保青年人才黨支部的管理既有“剛性”標準，更有“硬性”保障，鎮(zhèn)黨委建立了完善配套的管理制度，在觀察培養(yǎng)、教育培訓、實踐鍛煉等方面做出規(guī)定，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，依托鎮(zhèn)黨校、劉家莊抗戰(zhàn)紀念館、西院社區(qū)黨建·文化融聯(lián)體等陣地，對青年人才黨員開展理想信念、綜合能力集中培訓，并結合工作實際，安排青年人才黨員通過見習跟班、重點工作專班等方式，讓青年人才參與社區(qū)項目、基層治理等工作，進一步提升青年人才黨員綜合素質。

　　“隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，越來越多的年輕人選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，像我們西院社區(qū)，先后招聘了3名年輕社區(qū)工作者，選拔培養(yǎng)了5名40歲以下的年輕干部，這些年輕干部為我們社區(qū)的發(fā)展注入了新的生機和活力，特別是在壯大社區(qū)集體經濟發(fā)展方面有獨到的思路和見解，經過共同努力，社區(qū)公司利用經營性收入為這些年輕干部繳納職工保險，在留住人才的同時更吸引了新的人才加入，實現(xiàn)了互利雙贏�！笔瘶蜃渔�(zhèn)西院社區(qū)黨委書記孫紅發(fā)介紹。

　　據(jù)悉，該鎮(zhèn)堅持把青年人才黨支部建設工作作為基層黨建工作的重點任務，健全完善日常跟蹤和管理制度，組織青年人才圍繞民生服務項目運作、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作開展新時代文明實踐志愿服務活動，在幫助群眾解決實際困難和問題的同時，提升青年人才服務能力和工作實戰(zhàn)水平。