大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?孫雪 通訊員 盧宏偉 濰坊報(bào)道

　　今年來(lái)，壽光農(nóng)商銀行深入貫徹落實(shí)省市聯(lián)社及行黨委工作思路，將行黨委“志存高遠(yuǎn)、勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)重干、練就過(guò)硬本領(lǐng)”的殷殷重托轉(zhuǎn)變成員工自覺(jué)奮斗的無(wú)窮動(dòng)力，強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕人才。

　　學(xué)習(xí)時(shí)間制度化。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，每日組織學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)進(jìn)度。利用營(yíng)業(yè)后時(shí)間，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的新變化、新規(guī)定，保證業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)更新。理論學(xué)習(xí)一方面貼合業(yè)務(wù)實(shí)際，鍛煉了實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，另一方面也對(duì)員工提高工作效率和工作質(zhì)量起到了明顯的促進(jìn)作用，為進(jìn)一步優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　學(xué)習(xí)方式多元化。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。立足每名員工實(shí)際情形，采取了以老帶新、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)模式，注重資源整合、確保學(xué)習(xí)成效。堅(jiān)持每周例會(huì)后開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，部室經(jīng)理及時(shí)督導(dǎo)員工學(xué)習(xí)進(jìn)展，與員工談話談心，了解其思想動(dòng)態(tài)。激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性。每月做一次測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

　　學(xué)習(xí)提升常態(tài)化。構(gòu)建學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化。健全晨會(huì)學(xué)習(xí)、周一例會(huì)等制度，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，夯實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)的工作基礎(chǔ)。營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、勤奮工作的良好氛圍。通過(guò)將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，用理論解決實(shí)際中的問(wèn)題和矛盾，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)能力的進(jìn)步，起到了以學(xué)習(xí)促工作的良好效果。