走進(jìn)校園去 引得人才來!濰坊濱海區(qū)審批服務(wù)中心組織企業(yè)參加人才招聘活動

2021-05-12 16:31:42 來源:  作者: 程世洋

  大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞記者 程世洋 通訊員 王斌 濰坊報(bào)道

  為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,服務(wù)企業(yè)招用人才,近日,經(jīng)過精心的挑選和組織,區(qū)審批服務(wù)中心攜手11家濱海優(yōu)質(zhì)企業(yè),赴山東理工大學(xué)參加了2021年春季畢業(yè)生留魯就業(yè)大型供需見面會,優(yōu)勢突出,成效顯著。當(dāng)天3個半小時的招聘會,濱海區(qū)企業(yè)共吸引了逾500人次畢業(yè)生參觀咨詢,共收到100余份應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷,達(dá)成就業(yè)意向27人次,實(shí)現(xiàn)“招就兩旺”。

  當(dāng)天,山東理工大學(xué)西校區(qū)第三體育場人來人往、氣氛熱烈,2021年春季畢業(yè)生留魯就業(yè)大型供需見面會在這里舉行,畢業(yè)生竭力尋找合適工作,企業(yè)積極挖掘所需人才。濱海區(qū)招聘企業(yè)一大早就到達(dá)見面會現(xiàn)場,拉起橫幅、立起展板,拿出提前準(zhǔn)備好的宣傳單頁積極分發(fā),熱情的態(tài)度、優(yōu)厚的待遇眾多畢業(yè)生的駐足詢問,企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人向求職學(xué)生詳細(xì)地介紹了企業(yè)優(yōu)勢、崗位職責(zé)、薪酬福利,區(qū)審批服務(wù)中心工作人員也積極向畢業(yè)生介紹濱海區(qū)整體情況、相關(guān)人才政策等,吸引畢業(yè)生前來濱海就業(yè)。

  據(jù)了解,此次招聘活動得到廣大企業(yè)積極響應(yīng),區(qū)審批服務(wù)中心根據(jù)企業(yè)的招聘需求量、專業(yè)匹配等因素,從報(bào)名的15家企業(yè)中選取組織了山東紅旗機(jī)電集團(tuán)股份有限公司、山東海王化工股份有限公司、山東國邦藥業(yè)有限公司等11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴山東理工大學(xué)參加招聘會,共提供了76種崗位類別,崗位需求人數(shù)達(dá)330人。需求較大的崗位集中在儲備干部、教師、職能管理、研發(fā)、市場、生產(chǎn)人員,企業(yè)提供的綜合薪資不低于每月5000元,最高薪資可達(dá)每月萬元,對人才吸引力較大。

  由于區(qū)審批服務(wù)中心前期充分做好企業(yè)崗位與院校專業(yè)匹配工作,加上招聘會前期院校在校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺預(yù)熱宣傳,山東理工大學(xué)的畢業(yè)生們對前來招聘的企業(yè)有了深入的了解和明確的就業(yè)意向。濱海區(qū)企業(yè)招聘區(qū)域就人頭攢動,學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生們手持簡歷、積極排隊(duì)挑選心儀的企業(yè)。企業(yè)代表們也主動走出攤位,在流動區(qū)域向畢業(yè)生介紹企業(yè)優(yōu)勢,拋出“橄欖枝”。“我大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化,今天現(xiàn)場的崗位很多,我也在認(rèn)真選擇,紅旗機(jī)電和我的專業(yè)契合度比較高,公司待遇也很好,崗位也有很好的發(fā)展前景,我有相關(guān)的意向,希望可以成功入職!痹谡古_前積極詢問的江同學(xué)告訴記者。

  “區(qū)審批服務(wù)中心在組織過程中把服務(wù)企業(yè)作為第一要務(wù),旨在為區(qū)內(nèi)企業(yè)招聘提供優(yōu)質(zhì)平臺,助推企業(yè)健康發(fā)展!眳^(qū)審批服務(wù)中心副主任李琦告訴記者,區(qū)審批服務(wù)中心在一個月前就針對性地做好相關(guān)準(zhǔn)備,一方面,結(jié)合濱海區(qū)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),提前摸底節(jié)后濱海區(qū)企業(yè)用工需求;另一方面,充分了解省內(nèi)61所高校的專業(yè)設(shè)置和畢業(yè)生情況,將學(xué)校辦學(xué)特色、專業(yè)設(shè)置與企業(yè)的崗位需求等多方面進(jìn)行對接,實(shí)現(xiàn)院校專業(yè)設(shè)置與企業(yè)崗位需求精準(zhǔn)匹配。

  栽好梧桐樹,引得鳳來?xiàng)。下一步,區(qū)審批服務(wù)中心將繼續(xù)深入了解學(xué)校及企業(yè)雙方供需信息,組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加現(xiàn)場招聘活動,指導(dǎo)企業(yè)更好地進(jìn)行線上和線下招聘,力求做到人才招得來,留得住。

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