隨著中國經(jīng)濟由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向有質(zhì)量的發(fā)展，房地產(chǎn)行業(yè)的競爭更趨向于品質(zhì)產(chǎn)品和品質(zhì)服務(wù)的競爭，而競爭的核心是高素質(zhì)人才的競爭，人才戰(zhàn)略成為了企業(yè)的第一戰(zhàn)略。占領(lǐng)市場，從某種意義上說，就是占領(lǐng)人才資源，高素質(zhì)的人才是促進企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，創(chuàng)造社會價值的力量源泉。人才儲備是否完善，將直接決定著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　3月6日，“千億征程，職等你來“——恒信集團2021專場招聘會在恒信集團總部隆重舉行。早晨八點，應(yīng)聘者陸續(xù)到達恒信大廈，在引導(dǎo)人員的引領(lǐng)下有序的進入面試區(qū)域。此次“千億征程，職等你來”2021恒信集團專場招聘會是2021年恒信集團人才戰(zhàn)略的重要組成部分，集團公司及分子公司共17個單位組織投放了100個崗位，計劃招聘人數(shù)達600人。此次人才招聘不僅能夠有效的補充恒信集團人才資源隊伍，對濰坊乃至山東地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)也具有深遠的影響和意義。

　　來到恒信大廈第一會議室，工作人員分別對工程管理類、成本采購類、設(shè)計研發(fā)類、營銷策劃類、財務(wù)管理類、綜合管理類的應(yīng)聘者接待登記并流程指引。在現(xiàn)場一位應(yīng)聘者表示：很多年沒看過這么壯觀的招聘現(xiàn)場了，看來像恒信集團這樣全國知名的企業(yè)還是受到高度認可的，我也是慕名而來，希望能在恒信集團一展宏圖。

　　對此次招聘會，恒信集團高度重視并進行了充分準備。提前制定了周密的方案并進行了演練，對執(zhí)行流程進行了逐項落地，進一步強調(diào)了規(guī)范接待，熱情指引的重要性。每一個工作人員，每一個工作流程都成為了展現(xiàn)集團“雙百強”風(fēng)采、展現(xiàn)集團員工高素質(zhì)的時刻。會前，集團總裁楊斌、副總裁李強到現(xiàn)場指導(dǎo)工作，鼓勵工作人員做好每一個環(huán)節(jié)的接待工作，樹立集團形象。濰坊電視臺等媒體進行了現(xiàn)場報道。

　　在采訪中集團總裁楊斌介紹到，專場招聘是集團深化城市布局與規(guī)模擴張的必然要求。2020年恒信集團完成銷售額339億，2021年我們的目標是452億，要想完成這個目標，我們必須要有一支專業(yè)水平高，綜合素質(zhì)好、工作作風(fēng)硬的人才隊伍。面對2021城市布局關(guān)鍵期，我們必須要配備精兵強將，組織戰(zhàn)略突擊隊，大力布局山東省內(nèi)各城市，支撐集團落地項目建設(shè)，完成城市占位的戰(zhàn)略目標。

　　九點招聘會正式開始。集團總裁楊斌首先致辭，他介紹到，各位應(yīng)聘恒信，是因為我們志同道合。當你走進恒信，相信你對恒信已經(jīng)有了一定的了解，相信你與恒信有著共同的價值觀和高遠的志向。恒信有著自己的獨特的成長基因，有著自己不斷強大的理念根基和戰(zhàn)略思維。這些都有待于你進一步深入了解，希望你在恒信不斷學(xué)習(xí)和成長，加入恒信，融入恒信，成為一個真正的恒信人。因為志同，我們走在了一起。因為道合，我們將擁有一個輝煌的未來。相信大家，我們在一起工作的歲月，一定會閃耀著時代奮斗者的光芒。我們會用夢想和激情書寫了恒信戰(zhàn)略發(fā)展的“史記”，成就人生偉大的“傳奇”。

　　在招聘會上，由總裁、副總裁、城市公司/中心總經(jīng)理、各部門業(yè)務(wù)骨干組成的面試官團隊進行了宣誓。會后分端口進行面試，各位面試官嚴謹認真，以為集團選拔優(yōu)秀人才的負責(zé)態(tài)度，專業(yè)精神，對各位應(yīng)聘者，進行了詳細的溝通，熱情向應(yīng)聘者介紹了本端口的從業(yè)要求和專業(yè)職責(zé)。

　　未來十年，房地產(chǎn)市場趨于有質(zhì)量發(fā)展階段。企業(yè)管理戰(zhàn)略將從開發(fā)到運營管理轉(zhuǎn)變，企業(yè)從注重戰(zhàn)略，到戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)并重，對企業(yè)人才的要求更高。本次專場招聘會進一步樹立恒信集團品牌價值形象，引領(lǐng)企業(yè)早日實現(xiàn)千億戰(zhàn)略目標！