成立領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書(shū)記任組長(zhǎng)，市長(zhǎng)、市委專(zhuān)職副書(shū)記任副組長(zhǎng);每名廳級(jí)干部包靠4個(gè)企業(yè)、3個(gè)項(xiàng)目;市縣鎮(zhèn)三級(jí)選派1.2萬(wàn)名服務(wù)企業(yè)專(zhuān)員;搭建全市統(tǒng)一的“濰企通”智慧管理平臺(tái)，全方位收集企業(yè)發(fā)展問(wèn)題;支持服務(wù)專(zhuān)員在協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)資源爭(zhēng)項(xiàng)目、宣傳推介等活動(dòng)中為企業(yè)“站臺(tái)”，既“清”更“親”;不準(zhǔn)在企業(yè)領(lǐng)取任何報(bào)酬、謀取私利;不準(zhǔn)低價(jià)購(gòu)買(mǎi)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù);不準(zhǔn)到企業(yè)報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用……

　　2月21日，濰坊市委、市政府召開(kāi)全市重點(diǎn)工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上印發(fā)了《中共濰坊市委濰坊市人民政府關(guān)于實(shí)行服務(wù)企業(yè)專(zhuān)員制度推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》征求意見(jiàn)稿，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和“六要六不準(zhǔn)”作風(fēng)紀(jì)律要求，旗幟鮮明地喊出了“服務(wù)企業(yè)就是抓發(fā)展”的口號(hào)。

　　政府官員如何同企業(yè)打交道?這是一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)治理繞不開(kāi)的話題——“親”與“清”把握的好，營(yíng)商環(huán)境就會(huì)得到真正改善，就會(huì)出現(xiàn)政通人和、百業(yè)俱興的繁榮景象，把握不好就會(huì)在官僚主義和形式主義兩條岔路上越走越遠(yuǎn)。

　　因此，服務(wù)企業(yè)專(zhuān)員制度征求意見(jiàn)稿一經(jīng)印發(fā)，便在政府和企業(yè)之間引發(fā)廣泛關(guān)注，成為大家討論的熱點(diǎn)。

　　其實(shí)，在梳理政商關(guān)系、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、改善營(yíng)商環(huán)境方面山東做了大量工作。

　　2020年7月28日，省委書(shū)記劉家義主持召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)，會(huì)上便明確強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化政府對(duì)企業(yè)的支持，深入開(kāi)展政策落實(shí)大排查，研究制定更有針對(duì)性的政策，發(fā)揮好“四進(jìn)”工作組、企業(yè)輔導(dǎo)員和“接訴即辦”平臺(tái)作用，切實(shí)保護(hù)和激發(fā)市場(chǎng)主體活力。

　　再往前看，早在2018年11月2日召開(kāi)的山東省民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)上，省委書(shū)記劉家義便要求繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫包企業(yè)制度，由省委常委帶頭，每名省領(lǐng)導(dǎo)至少聯(lián)系1個(gè)重大項(xiàng)目、幫包1個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，一級(jí)帶一級(jí)，設(shè)身處地為企業(yè)排憂(yōu)解難。各級(jí)都要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)應(yīng)該干什么?在這次座談會(huì)上，劉家義書(shū)記也給出了明確的答案：不是給企業(yè)弄點(diǎn)什么特殊優(yōu)待，而是要了解實(shí)際情況、促進(jìn)政策落實(shí)，了解企業(yè)在政策落實(shí)過(guò)程中有什么新的困難、幫扶解決困難，然后針對(duì)這些共性問(wèn)題，研究提出解決問(wèn)題的政策建議。

　　上行而下效，上率而下行。營(yíng)商環(huán)境的打造方面，濰坊抓貫徹、用真情、出實(shí)招，可謂用心良苦。

　　“抓營(yíng)商環(huán)境，建立企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員制度是我近期思考最多的一個(gè)事情，既要把這個(gè)事情抓緊抓實(shí)，在服務(wù)企業(yè)的過(guò)程中真正克服官僚主義，又要避免形式主義、大呼隆”正月初十召開(kāi)的大會(huì)上，濰坊市委書(shū)記、市長(zhǎng)田慶盈談及服務(wù)專(zhuān)員制度，語(yǔ)重心長(zhǎng)。

　　從組織架構(gòu)的搭建到服務(wù)專(zhuān)員的選拔，從各級(jí)干部包靠企業(yè)數(shù)量的界定到服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目范圍的篩選，從“濰企通”平臺(tái)的搭建到問(wèn)題解決、督辦考核的機(jī)制分工，從鼓勵(lì)服務(wù)專(zhuān)員為企業(yè)發(fā)展“站臺(tái)”到“六要六不準(zhǔn)”作風(fēng)紀(jì)律要求，文件都一一規(guī)劃，條清縷析。

　　“參會(huì)企業(yè)的范圍上，我們也做了反復(fù)研究。最初計(jì)劃是主會(huì)場(chǎng)50家、分會(huì)場(chǎng)10家，都是骨干企業(yè)，最后又增加了20家，其中2/3邀請(qǐng)中小微企業(yè)參加，因?yàn)樗麄兪亲钚枰獛椭�的，有�?wèn)題也最需要找人商量解決”，市委書(shū)記、市長(zhǎng)田慶盈講話中透露的這樣一個(gè)細(xì)節(jié)，更是讓大家在文件之外感受到一份“細(xì)”與“實(shí)”。

　　國(guó)無(wú)商不興。千百年來(lái)，政商如何相處一定程度上影響了民族興亡、國(guó)運(yùn)盛衰，對(duì)于城市的發(fā)展，也是如此，哪個(gè)地方政商關(guān)系處得既“親”又“清”，哪個(gè)地方社會(huì)風(fēng)氣就正，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就好。

　　所謂“親”，是要親切、親和，特別是在企業(yè)遇到困難和問(wèn)題時(shí)，更要積極作為、靠前服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難;所謂“清”，則意味著清白、清正、清廉，厘清邊界。找準(zhǔn)定位、擺清位置，在“為”與“不為”間把握微妙的平衡，服務(wù)企業(yè)專(zhuān)員制度的推出，正是要在政府與企業(yè)之間搭建一個(gè)橋梁，讓“親”來(lái)得更自然，讓“清”來(lái)得更坦然，讓企業(yè)發(fā)展的更加豁然。（評(píng)論員 吳磊）