大眾網(wǎng)·海報新聞記者 劉建永 濰坊報道

　　12月29日，濰坊壽光市人民政府新聞辦召開“聚力高質量發(fā)展 建設高品質城市”新聞發(fā)布會，會上人社局分管負責人回答記者提問。

　　記者：請問人社局負責人，受新冠狀肺炎疫情等因素影響，部分企業(yè)面臨階段性生產(chǎn)經(jīng)營困難，咱們?nèi)松绮块T有什么好的政策舉措幫助這些企業(yè)克服困難？

　　人社局分管負責人：你說的問題確實存在，從國家到省、市、縣各級對此都十分重視，出臺了一攬子政策舉措支持企業(yè)發(fā)展。除了剛才王宏志局長在工作通報中提到的階段性減免社會保險費政策外，我們還重點做好了三項工作：一是落實以工代訓補貼政策，貫徹好山東省人社廳的專項支持計劃，幫助企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。全年累計發(fā)放以工代訓補貼1500多萬元，惠及118家企業(yè)、31000多人次。二是落實穩(wěn)崗返還政策。為盡快落實穩(wěn)崗返還政策，鼓勵企業(yè)少裁員、不裁員，我們在最短時間內(nèi)，完成對全市2100多家企業(yè)的社保數(shù)據(jù)、信用信息審核，目前已分七批為符合條件的1400多家企業(yè)發(fā)放補貼1778萬元，涉及職工68000多人。我們與商務局聯(lián)合印發(fā)了中央工業(yè)企業(yè)結構調整（穩(wěn)定就業(yè)）專項資金分配方案，為146家企業(yè)發(fā)放專項獎補資金786萬元。落實參保職工職業(yè)技能提升補貼，全年發(fā)放職業(yè)技能提升補貼447萬元，共計3300多人次。這些舉措，很大程度上緩解了企業(yè)的階段性生產(chǎn)經(jīng)營困難。2021年上級還會出臺新的利好政策，我們?nèi)松绮块T一定會第一時間落實到位，確保壽光企業(yè)第一時間享受政策紅利。

　　記者：受疫情影響，部分企業(yè)用工需求減少，導致階段性下崗失業(yè)的人數(shù)有所增加，請問我市采取了哪些措施來保障失業(yè)人員的基本生活？

　　人社局分管負責人：人社部門圍繞失業(yè)保險基金穩(wěn)就業(yè)、保民生作用，積極落實各項惠民政策，采取了一系列舉措保障失業(yè)人員基本生活：一是切實做好失業(yè)補助金的審核發(fā)放工作。從今年7月份政策實施以來，累計審核8230多人，審核確認符合條件的領取失業(yè)補助金人員3688人，發(fā)放失業(yè)補助金407萬元，價格臨時補貼27.8萬元。二是繼續(xù)做好失業(yè)保險金的審核發(fā)放工作。從2月份將失業(yè)保險金標準提高為我市最低工資標準的90%，提升了失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活和醫(yī)療保障水平。今年累計發(fā)放失業(yè)保險金1467萬元，涉及1331人；為失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險費214萬元。三是按照完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)運機制要求，最大程度地減少我市城鎮(zhèn)低收入居民基本生活費用因價格指數(shù)上漲而受的影響，目前已發(fā)放了2019年12月至2020年9月臨時性價格補貼121萬元，涉及失業(yè)職工1225人。

　　記者：聽說我市的居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準近期進行了調整，能不能介紹一下相關情況？

　　人社局分管負責人：為保障廣大城鄉(xiāng)居民的老年基本生活，進一步提高居民基本養(yǎng)老保險制度保障水平，按照山東省和濰坊市文件規(guī)定，自2020年7月1日起，我市確定將居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由每人每月118元提高為142元，每月提高24元。

　　這是我市自2009年開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、2011年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋以來，第七次提高居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，實現(xiàn)了“七連漲”；本次基礎養(yǎng)老金的增長幅度達到20.3%，為歷次增幅最高的一次；12月應該發(fā)放的基礎養(yǎng)老金和增加補發(fā)的基礎養(yǎng)老金現(xiàn)在已經(jīng)足額發(fā)放到位，受益群體達21.2萬人。

　　下一步，人社部門將認真貫徹落實居民養(yǎng)老保險政策，有力推動居民養(yǎng)老保險制度健康平穩(wěn)運行，確保及時足額撥付各項居民養(yǎng)老保險待遇，進一步增強參保居民的獲得感、幸福感。