為加快大學(xué)生等各類青年人才集聚，助力現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)，近日，我市制定發(fā)布《關(guān)于吸引大學(xué)生等各類青年人才來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，通過落實青年人才來濰支持政策、拓寬青年人才來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、實施人才安居工程等18條措施，全力開展青年人才來濰回濰留濰“3V”計劃，確保實現(xiàn)3年引進10萬名大學(xué)生等各類青年人才的目標(biāo)。

　　青年人才來濰可獲多項補貼扶持

　　落實青年人才來濰支持政策中，主要包括發(fā)放生活補助和經(jīng)費資助、給予就業(yè)技能補貼、給予高技能人才經(jīng)費資助、給予創(chuàng)業(yè)資金扶持等。

　　對符合條件的來濰高校畢業(yè)生發(fā)放生活補助。博士研究生每人每月3000元，期限5年。碩士研究生每人每月1500元，期限3年。本科畢業(yè)生每人每月500元，期限1年，其中“雙一流”高校本科畢業(yè)生期限為3年。

　　對招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)的小微企業(yè)給予最長不超過1年的社會保險補貼(不包括個人應(yīng)繳納部分)。

　　在高技能人才經(jīng)費資助方面，我市將每年遴選50名左右首席技師，市財政給予每人每月600元津貼。對在企業(yè)取得技師、高級技師職業(yè)資格的，分別給予個人1500元、2000元的一次性培訓(xùn)補助。對獲得世界技能大賽、國家級技能大賽獎勵的個人(團隊)，市財政按獲獎層級給予2-50萬元獎勵，鼓勵獲獎?wù)咚�在單位給予適當(dāng)獎勵。

　　根據(jù)就業(yè)補助資金管理有關(guān)規(guī)定，對符合條件的來濰創(chuàng)業(yè)大學(xué)生給予創(chuàng)業(yè)補貼。其中：給予小微企業(yè)創(chuàng)辦者不低于1.5萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，科技型小微企業(yè)提高到2萬元；給予個體工商戶創(chuàng)辦者2000元的補貼；給予小微企業(yè)每個崗位不低于2500元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼……

　　拓寬青年人才來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

　　要大力開展“山東名校人才直通車”“才聚鳶都——直通名�！薄鞍偾�萬英才校友濰坊行”“青鳥計劃”等各類引才活動，突出駐濰院校學(xué)子留濰就業(yè)服務(wù)濰坊行動、市外學(xué)子來濰就業(yè)發(fā)展行動等，加大政策宣講、校園招聘和“雙一流”高校學(xué)子引進力度，以政策招人、崗位招人。

　　深化駐濰院校校企融合機制改革，搭建校企交流平臺，定期組織校企對接活動，增加駐濰高校畢業(yè)生對我市政策的知曉度，引導(dǎo)駐濰院校辦學(xué)方向主動面向市場，校企共同制定人才培養(yǎng)方案和課程計劃，將理論教學(xué)和實習(xí)教學(xué)融合在生產(chǎn)現(xiàn)場，聯(lián)合培養(yǎng)適合市場需求的高技能專業(yè)人才。

　　實施“青年優(yōu)秀人才引進計劃”和“市屬國有企業(yè)引才專項計劃”，實行“送考上門”，最大限度壓縮考試、體檢、考察、錄用工作時間，提高引才效率。加大“選調(diào)畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計劃”崗位開發(fā)力度，積極落實“三支一扶”人員期滿定向考錄、招聘政策。

　　在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，對入駐政府主辦創(chuàng)業(yè)孵化器的企業(yè)，可享受房租減免和免費創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，并舉辦濰坊國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、濰坊市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類大賽，獲獎人選項目在濰落地轉(zhuǎn)化的給予經(jīng)費支持、股權(quán)投資和信貸扶持。

　　做好青年人才來濰落戶安居服務(wù)

　　繼續(xù)深化戶籍制度改革，在全面放開落戶限制的前提下，探索實行城市群內(nèi)戶口通遷、居住證互認制度。全面放開對高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制，各類大中專院校(含技校)畢業(yè)生，均可持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)或居住地轄區(qū)派出所辦理落戶手續(xù)。公安機關(guān)簡化優(yōu)化落戶程序，材料齊全的當(dāng)場辦理，為大學(xué)生落戶濰坊提供最大便利。

　　對符合條件的來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人才，還可享受我市最近發(fā)布的“濰坊市人才安居工程”相關(guān)政策，主要包括發(fā)放購房補貼、提供租賃住房等。

　　對符合條件的新來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)的頂尖人才(A類)、領(lǐng)軍人才(B類)、高端人才(C類)、特優(yōu)人才(D類)，分別一次性給予300萬元、50萬元、30萬元、15萬元購房補貼；博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生、大專畢業(yè)生分別一次性給予30萬元、10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

　　我市將采取集中建設(shè)、市場購買、項目配建、單位自建等多種方式，計劃3年時間籌集1萬套人才公寓，面向各類人才輪候配租、周轉(zhuǎn)使用。放寬住房公積金繳存條件，靈活就業(yè)人員可自主繳存住房公積金。

　　《關(guān)于吸引大學(xué)生等各類青年人才來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》自7月5日起施行，有效期至2022年12月31日。