近日,2019年百千萬(wàn)專(zhuān)家走進(jìn)濰坊服務(wù)基層暨濰坊高新區(qū)突破“雙招雙引”人才項(xiàng)目集中對(duì)接活動(dòng)在高新區(qū)舉行。

　　高新區(qū)根據(jù)企業(yè)需求,會(huì)同省、市有關(guān)部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)篩選相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜襾?lái)區(qū)對(duì)接。活動(dòng)當(dāng)天,共邀請(qǐng)省內(nèi)外48名高端專(zhuān)家來(lái)區(qū)與27家企業(yè)進(jìn)行了深度對(duì)接,濰柴動(dòng)力、天瑞重工、高新區(qū)人民醫(yī)院等9家單位現(xiàn)場(chǎng)與專(zhuān)家簽訂合作協(xié)議。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還對(duì)高新區(qū)“雙招雙引”政策進(jìn)行了專(zhuān)題推介,舉行了“省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地”授牌儀式。

　　今年以來(lái),濰坊高新區(qū)以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換為統(tǒng)領(lǐng),扎實(shí)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、“雙招雙引”、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、城市提升、民生改善、環(huán)境優(yōu)化等重點(diǎn)工作,特別是在人才工作中,持續(xù)創(chuàng)新體制機(jī)制,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理等方面持續(xù)用力,人才政策體系完善,扶持精準(zhǔn)到位,有效激發(fā)了各類(lèi)人才潛力和活力。目前,已聚集國(guó)家級(jí)高層次人才41人,省“泰山系列人才”59人,2人分別獲齊魯杰出人才獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng),高新區(qū)連續(xù)3年被省委、省政府授予全省人才工作先進(jìn)單位。下步,將全力做好服務(wù)保障,為專(zhuān)家服務(wù)基層,創(chuàng)造良好條件;同時(shí),進(jìn)一步完善招才引智政策,搭建合作平臺(tái),為專(zhuān)家來(lái)區(qū)科研指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造全方位一流的優(yōu)良環(huán)境。