4月10日，記者了解到，為進(jìn)一步做好我市穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，我市近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》)，從穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效能、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、突出重點(diǎn)群體就業(yè)、強(qiáng)化落實(shí)推進(jìn)五個(gè)方面，提出25條具體實(shí)施意見。

　　擴(kuò)大招用就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼

　　在進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)方面，《意見》提出規(guī)模培育就業(yè)新增長點(diǎn)、拓寬就業(yè)渠道、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、降低企業(yè)進(jìn)出口成本、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、支持企業(yè)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系和加大對(duì)小微企業(yè)金融支持八個(gè)方面的實(shí)施意見。

　　自今年1月1日起，對(duì)招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，擴(kuò)大到五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，增加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2019年1月1日至2020年12月31日，對(duì)連續(xù)3個(gè)月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產(chǎn)經(jīng)營3個(gè)月以上、僅為職工發(fā)放生活費(fèi)的企業(yè)，可按緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后暫緩繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。在上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余具備兩年以上失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付能力的前提下，對(duì)依法參保繳費(fèi)、不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

　　降低一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申領(lǐng)門檻

　　在進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效能方面，提出繼續(xù)設(shè)立創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金、加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持、完善創(chuàng)業(yè)稅收及補(bǔ)貼政策、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境升級(jí)、構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)發(fā)展高地、鼓勵(lì)支持各類群體創(chuàng)業(yè)六項(xiàng)實(shí)施意見。

　　《意見》明確，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，將個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高貸款額度由10萬元提高至15萬元;對(duì)個(gè)人貸款按2年(第1年、第2年)全額貼息執(zhí)行，對(duì)小微企業(yè)貸款，按貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予同期限最長2年貼息。對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款個(gè)人和小微企業(yè)，還款后可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保和貼息，但累計(jì)次數(shù)不得超過3次，每次貼息年限最長為2年。2019年起，降低一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申領(lǐng)門檻，取消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)限要求。

　　失業(yè)人員參加培訓(xùn)合格后給予補(bǔ)貼

　　在進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，提出要推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)、放寬技術(shù)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)條件和面向失業(yè)人員開展培訓(xùn)。

　　放寬技術(shù)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，2019年1月1日至2020年12月31日，將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上;將59項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書納入補(bǔ)貼范圍。

　　對(duì)培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上對(duì)培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予不超過初級(jí)工1000元/人、中級(jí)工1200元/人、高級(jí)工1400元/人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1600元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。2019年1月1日至2020年12月31日，對(duì)其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，在培訓(xùn)期間再給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過30天。

　　高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大

　　《意見》提出，將從加大失業(yè)人員就業(yè)幫扶、促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)三方面，進(jìn)一步突出重點(diǎn)群體就業(yè)。

　　將高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，由畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生擴(kuò)大至在校大學(xué)生。實(shí)施青年見習(xí)計(jì)劃，2019年1月1日至2021年12月31日，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由擇業(yè)派遣期內(nèi)離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16-24歲失業(yè)青年，組織失業(yè)青年參加3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

　　《意見》中明確，要健全完善組織機(jī)構(gòu)、健全就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制、加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測研判、完善推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，來強(qiáng)化落實(shí)推進(jìn)。建立實(shí)名制管理服務(wù)信息系統(tǒng)，對(duì)申請(qǐng)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員進(jìn)行實(shí)名制管理服務(wù)，確保各項(xiàng)政策資金規(guī)范便捷惠及享受對(duì)象。