濰坊市發(fā)布2016年度人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)

2016-09-19 09:45:00    作者：竇圓娜   來(lái)源：濰坊晚報(bào)  我要評(píng)論

關(guān)鍵詞： 市場(chǎng)工資 工資指導(dǎo)價(jià)位 人力資源 點(diǎn)位 工資報(bào)酬
[提要]本次發(fā)布的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位共分四個(gè)部分758個(gè)，分別為分職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位589個(gè)，分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位31個(gè)，分行業(yè)部分通用職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位121個(gè)，分管理層次、學(xué)歷層次、職稱(chēng)等級(jí)以及技能等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位17個(gè)。

　　9月18日，記者從市人社局獲悉，我市發(fā)布《2016年度人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息》，本次發(fā)布的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，是在對(duì)全市不同行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的1182戶企業(yè)、27萬(wàn)余名職工的2015年度薪酬進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)匯總、分析和加工得來(lái)的。

　　本次發(fā)布的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位共分四個(gè)部分758個(gè)，分別為分職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位589個(gè)，分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位31個(gè)，分行業(yè)部分通用職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位121個(gè)，分管理層次、學(xué)歷層次、職稱(chēng)等級(jí)以及技能等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位17個(gè)。每個(gè)價(jià)位又分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)三檔。高位數(shù)為樣本數(shù)據(jù)從高到低排序后處于高端10%點(diǎn)位的數(shù)據(jù)；中位數(shù)為排序中間點(diǎn)位的數(shù)據(jù)；低位數(shù)為低端10%點(diǎn)位的數(shù)據(jù)。人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是一種市場(chǎng)價(jià)格信息，不是政府制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，供用人單位、勞動(dòng)者和求職者在擇業(yè)、協(xié)商確定工資報(bào)酬時(shí)參考。

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初審編輯：沈廣安
責(zé)任編輯：焦雪

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