濰坊今冬勞務(wù)市場格外冷清 勞動密集型企業(yè)招不到人

　　距離春節(jié)還有一個多月的時間,但很多外來務(wù)工人員已經(jīng)收拾行囊,提前踏上了返鄉(xiāng)的路程。12月19日,記者采訪發(fā)現(xiàn),今年冬季城區(qū)的勞務(wù)市場格外冷清,建筑行業(yè)和裝修行業(yè)已經(jīng)提前進入“休眠期”,不少打工者幾天都接不到一個活。對此,濰坊市人力資源管理服務(wù)中心的工作人員表示,臨近年底,不少勞動密集型企業(yè)對“季節(jié)工”的需求量增大,但因為“季節(jié)工”穩(wěn)定性比較差,吸引力有限。

　　勞動密集型行業(yè)

　　員工流動性很大　常年難以招滿人

　　19日,記者在58同城上看到,關(guān)于招聘的信息非常多,尤其是餐飲、家政、快遞等傳統(tǒng)的忙年行業(yè)。這些行業(yè)對用工的需求非常明顯,有些單位為了招到合適的員工,開出的用工條件也不錯,不但月薪普遍在2000元以上,而且還有不少單位承諾包吃、包住,以及有過節(jié)福利等。但盡管如此,也很難聘到充足的員工。

　　奎文區(qū)健康東街與虞河路交叉口附近一家酒店的相關(guān)負責(zé)人劉先生說,餐飲本身就屬于一個常年缺人的行業(yè)。尤其到了年末,店里不少員工都要請假回家過年,還有些員工甚至為了多在家里呆一段時間,干脆辭職了,這讓他們非常被動。

　　今年,為了應(yīng)對這些情況,他們提前貼出了招聘廣告,招納廚師、配菜師、傳菜員以及服務(wù)員等員工。但目前來看,效果并不是特別理想,應(yīng)聘者寥寥無幾。

　　劉先生分析說,餐飲行業(yè)之所以常年難招人,主要是這些職位社會地位比較低,工作時間長。不光特別辛苦,福利待遇也一般,年輕人對這個行業(yè)都比較排斥。

　　不光是餐飲行業(yè),城區(qū)多家快遞公司的工作人員也表示,目前快遞員也很難招。如今天氣越來越冷,快遞員每天都穿梭于大街小巷,確實非常辛苦,想招到一名合格的快遞員特別難。

　　據(jù)了解,這些傳統(tǒng)的用工行業(yè)都不同程度地遭遇了招工難的問題,跟勞務(wù)市場上務(wù)工人員幾天等不到一個活,形成了鮮明對比。