濰坊教育系統(tǒng)“北海論壇”啟動 2015聚焦制度魅力

2015-01-24 18:01:00    作者：李元超   來源：大眾網(wǎng)濰坊頻道  我要評論

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[提要]為深入挖掘和呈現(xiàn)學校在創(chuàng)新探索的新鮮做法，搭建教育領域思想交流、展示、共享平臺，1月24日，由濰坊市校長發(fā)展研究中心和濰坊創(chuàng)新教育政策研究院聯(lián)合發(fā)起的教育系統(tǒng)非正式論壇“北海論壇”在濰坊北海學校啟動，首期主題為“從情感、制度、文化等多個層面統(tǒng)籌建立教師的非物質(zhì)激勵機制”，與會者就教師激勵機制展開了熱烈討論和廣泛交流。
    大眾網(wǎng)濰坊1月24日訊（記者 李元超）為深入挖掘和呈現(xiàn)學校在創(chuàng)新探索的新鮮做法，搭建教育領域思想交流、展示、共享平臺，1月24日，由濰坊市校長發(fā)展研究中心和濰坊創(chuàng)新教育政策研究院聯(lián)合發(fā)起的教育系統(tǒng)非正式論壇“北海論壇”在濰坊北海學校啟動，首期主題為“從情感、制度、文化等多個層面統(tǒng)籌建立教師的非物質(zhì)激勵機制”，與會者就教師激勵機制展開了熱烈討論和廣泛交流。
　　會上，濰坊北海學校校長湯善香作了以“讓教師在管理中實現(xiàn)自身價值”為主題的演講，她從基于文化核心、共同愿景、個體需要、未來需求和制度規(guī)范的管理五個方面詳細論述，拋出建立教師非物質(zhì)激勵機制的話題，引發(fā)了參會校長、教師、家長及關(guān)心教育事業(yè)的熱心人士的熱烈討論和廣泛交流。
　　據(jù)悉，論壇每月舉辦一期，每期一個主題。本期主題為“從情感、制度、文化等多個層面統(tǒng)籌建立教師的非物質(zhì)激勵機制”。2015年，論壇主題將圍繞“制度的魅力”展開，從教師激勵機制、學生管理制度、學校溝通制度等多個方面進行探討。
　　“北海論壇”以“開放交流、資源共享、自愿參與”為指導思想，遵循“兼容并包、思想自由”的原則，事先設立主題，完全由與會者敞開心扉，交流心得感悟以及所思、所想、所困、所盼；鼓勵基層首創(chuàng)精神，共享與會者在治校治學、個人成長中的經(jīng)驗做法，共同打造思想碰撞的平臺。
　　據(jù)了解，為豐富論壇內(nèi)涵，主辦方還啟動了“智慧校長思想庫”建設。論壇中的精彩發(fā)言、典型案例等將定期刊發(fā)，同時，論壇還面向校長征集與當期主題相關(guān)的觀點。觀點可以是一句話、一段論述，也可以是一段教育故事。每期論壇結(jié)束后，主辦方對校長的教育管理智慧進行匯編，刊登在《濰坊教育》雜志上，并以“思想集錦”等形式上報教育主管部門，在系統(tǒng)內(nèi)推廣，將“北海論壇”打造成為濰坊教育思想的源地。

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初審編輯：沈廣安
責任編輯：王曉

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