濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)在濱海揭牌 提供一攬子優(yōu)惠政策

　　7月18日上午,濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)在濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揭牌。記者采訪獲悉,我市將以濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)為載體,實(shí)施“兩個(gè)一千”創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)的辦法。今年起,濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)計(jì)劃每年培訓(xùn)1000名微型企業(yè)家和1000名小企業(yè)家。與此同時(shí),為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作,助推小微企業(yè)發(fā)展,提升全市創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)能力,帶動(dòng)就業(yè),2014年起,符合條件的小微企業(yè),其小額擔(dān)保貸款最高額度將提高到300萬元,還有一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼以及租金、場地、技術(shù)等綜合扶持。 

　　“兩個(gè)一千” 

　　　　從2014年起,每年培訓(xùn)1000名創(chuàng)業(yè)五年以內(nèi)、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場前景廣、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的微型企業(yè)家,力爭每年新增就業(yè)崗位5000個(gè)以上； 

　　　　每年在全市優(yōu)選1000名創(chuàng)業(yè)五年以內(nèi)、成長性好、科技含量高、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的小企業(yè)家,力爭每年新增就業(yè)崗位10000個(gè)以上。 

　　　　同時(shí),使2000名小微企業(yè)家具備輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、提升創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)的能力,在全社會(huì)形成崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的良好局面。 

　　八類企業(yè)報(bào)名條件放寬 

　　　　具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技型、環(huán)保型、服務(wù)型小微企業(yè)； 

　　　　吸納就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人等較多的小微企業(yè)； 

　　　　外向型小微企業(yè)； 

　　　　農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及農(nóng)副產(chǎn)品加工型小微企業(yè)； 

　　　　社區(qū)服務(wù)型小微企業(yè)； 

　　　　曾經(jīng)進(jìn)入濰坊創(chuàng)業(yè)大賽復(fù)賽的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目； 

　　　　具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,熱衷于公益性事業(yè),并具有一定社會(huì)聲譽(yù)的小微企業(yè)； 

　　　　市政府要求支持的其他小微企業(yè)。 

　　揭牌成立 

　　教學(xué)區(qū)已基本建成　預(yù)計(jì)9月正式投用 

　　　　7月18日上午,記者來到濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新區(qū)濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)建筑工地,一棟棟嶄新的教學(xué)樓已經(jīng)建成,生活區(qū)的宿舍樓還在施工中。當(dāng)天,濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)揭牌,刻在石頭上的“濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)”6個(gè)紅色大字給工地增添了喜氣。 

　　　　據(jù)了解,濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)是我市第一個(gè)實(shí)體創(chuàng)業(yè)大學(xué),在今年年初被市政府列入了25件民生實(shí)事之一,于2014年5月20日經(jīng)市政府批復(fù)同意成立。創(chuàng)業(yè)大學(xué)總占地1124畝,分教學(xué)區(qū)和生活區(qū)兩部分。目前,7.5萬平方米的教學(xué)區(qū)已基本建成,預(yù)計(jì)9月份正式投入使用。 

　　　　市人力資源管理服務(wù)中心工作人員表示,濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)學(xué)院EMBA課程的多年辦學(xué)成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合濰坊中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,積極探索最具企業(yè)家成長、進(jìn)步和成熟及發(fā)展的內(nèi)涵特征與發(fā)展規(guī)律。創(chuàng)業(yè)大學(xué)投入使用后,將根據(jù)初創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)和規(guī)模企業(yè)的實(shí)際需要,采取集中授課、名師講學(xué)、企業(yè)家現(xiàn)身說法、創(chuàng)業(yè)模擬、商業(yè)模式開發(fā)、跟蹤扶持和商機(jī)交流等形式,利用線上和線下方式,為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供提供初、中、高各級(jí)課程支持、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)資金等配套服務(wù),著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家最實(shí)用、最直接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。 

　　運(yùn)作模式 

　　培訓(xùn)向中高級(jí)轉(zhuǎn)變　政策由松散到集中 

　　　　據(jù)市人力資源管理服務(wù)中心工作人員介紹,多年來,我市一直開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),但培訓(xùn)對(duì)象主要以高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、軍隊(duì)退役人員等四類人為重點(diǎn),培訓(xùn)檔次主要以“創(chuàng)辦你的企業(yè)”為主,更高層次的“改善你的企業(yè)”開展較少,由于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)層次低、培訓(xùn)方式單一、培訓(xùn)課程不適應(yīng)創(chuàng)業(yè)者需求,尤其是對(duì)創(chuàng)業(yè)后的勞動(dòng)者,沒有及時(shí)跟上服務(wù),使得小微企業(yè)對(duì)國家創(chuàng)業(yè)政策了解較少,缺少創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)者管理企業(yè)的能力需進(jìn)一步提升。在此背景下,濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)得以籌建。 

　　　　創(chuàng)業(yè)大學(xué)以“為創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)航、為企業(yè)家充電”為宗旨,堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)、培育、成長”三位一體的培訓(xùn)模式。在為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家服務(wù)方面,濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由初級(jí)向中高級(jí)轉(zhuǎn)變,有利于微型企業(yè)成長和中小企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)；同時(shí),創(chuàng)業(yè)服務(wù)由部門單獨(dú)服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,提升了工作效率；另外,創(chuàng)業(yè)政策由松散向集中轉(zhuǎn)變,政策效力將進(jìn)一步催化。 

　　　　記者從7月18日“兩個(gè)一千”創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,為進(jìn)一步推動(dòng)全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,我市準(zhǔn)備以創(chuàng)業(yè)大學(xué)為載體,每年培訓(xùn)2000名小微型企業(yè)家�！　　　　　　� 

　　　　濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)采取分層次、分類別培訓(xùn),依托國內(nèi)知名院校的優(yōu)質(zhì)教育資源,圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展組織培訓(xùn)。由各縣市區(qū)人社部門負(fù)責(zé)每月組織小微企業(yè)家到濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn),按規(guī)定修滿課時(shí)修完課程,培訓(xùn)合格后發(fā)放合格證書。 

　　資金扶持 

　　培訓(xùn)合格予以補(bǔ)貼　申請(qǐng)貸款財(cái)政貼息 

　　　　參與培訓(xùn)的小微企業(yè)按屬地原則選拔,各縣市區(qū)人社部門按行業(yè)分布,每年從微型企業(yè)和小型企業(yè)中各選定不少于60家,由市人社局統(tǒng)一篩選確定。 

　　　　市人社局黨委副書記、市人力資源管理服務(wù)中心主任郭祥鋒介紹,在濰坊工商行政管理機(jī)關(guān)依法登記注冊,具有獨(dú)立法人資格,同時(shí)企業(yè)項(xiàng)目符合國家及本地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持方向且具有較好發(fā)展前景和帶動(dòng)就業(yè)能力,誠實(shí)守信依法經(jīng)營的小微企業(yè)可報(bào)名參加培訓(xùn)�！　� 

　　　　市財(cái)政局副局長馬進(jìn)禮表示,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需資金由市財(cái)政從創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中統(tǒng)籌安排,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格后按1600元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。按照“兩個(gè)一千”實(shí)施辦法,從2014年起,對(duì)符合條件的小微企業(yè)小額擔(dān)保貸款最高額度提高到300萬元,由各級(jí)財(cái)政按基準(zhǔn)利率的50%承擔(dān)并支付貼息,對(duì)還款及時(shí)、無不良信貸記錄的,允許再申請(qǐng)一次小額擔(dān)保貸款,期限不超過2年,原則不再貼息。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)小微企業(yè)貸款,對(duì)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的小微企業(yè)貸款,由市縣兩級(jí)財(cái)政按有關(guān)規(guī)定給予一定風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。同時(shí),從2014年起,對(duì)首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的小微企業(yè),給予不低于1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)吸納就業(yè)人員并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼所需資金,由市縣兩級(jí)財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中統(tǒng)籌安排。 

　　　　另外,對(duì)小微企業(yè)進(jìn)入市縣兩級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化中心或創(chuàng)業(yè)基地發(fā)生的租金給予補(bǔ)貼；優(yōu)先安排發(fā)展所需的場地、公用工程及配套服務(wù)設(shè)施,并提供信息、咨詢、財(cái)稅、融資、技術(shù)、市場等咨詢服務(wù)。 

　　銀行參與 

　　學(xué)員納入培養(yǎng)計(jì)劃　企業(yè)享受追蹤服務(wù) 

　　　　作為濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略合作伙伴,濰坊銀行將為所有的學(xué)員提供“小微客戶成長培養(yǎng)計(jì)劃”。濰坊銀行副行長李建衛(wèi)表示,濰坊銀行將根據(jù)歷屆學(xué)員名單,把所有學(xué)員納入“濰坊銀行小微客戶成長培養(yǎng)計(jì)劃”,為優(yōu)質(zhì)小微客戶學(xué)員建立“創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源庫”,入庫企業(yè)將會(huì)享受濰坊銀行提供的后續(xù)跟蹤服務(wù)。 

　　　　為給優(yōu)質(zhì)畢業(yè)學(xué)員提供信貸融資支持,濰坊銀行還將常年設(shè)立“濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)員融資資金池”,每年不低于10億元,并根據(jù)市財(cái)政局、市人社局系統(tǒng)的要求協(xié)助符合條件的客戶申請(qǐng)財(cái)政小額擔(dān)保貸款貼息。 

　　　　據(jù)介紹,濰坊銀行還將與創(chuàng)業(yè)大學(xué)合作,掛牌成立“濰坊銀行小微企業(yè)商學(xué)院”,參與師資及提供專門課程培訓(xùn)活動(dòng),將提供信用杠桿及金融常識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理及稅收知識(shí)等課程支持。每期為每班都配備一個(gè)客戶經(jīng)理作為金融輔導(dǎo)員,跟學(xué)員共同參與創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。每期都向?yàn)H坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)推薦一定數(shù)量的濰坊銀行優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)客戶作為學(xué)員。