烈日炙烤 濰坊多數(shù)勞動者高溫補(bǔ)貼成空頭支票

　　不發(fā)高溫補(bǔ)貼最高罰2萬元 

　　近日,濰坊市下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的通知》,規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給勞動者發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)。15日,記者隨機(jī)采訪了高溫下的部分勞動者,他們基本都沒有高溫補(bǔ)貼,有些工種會發(fā)一些避暑用品,但沒發(fā)過現(xiàn)金。

　　高溫補(bǔ)貼?沒聽說過

　　“干了三四年快遞,每年夏天都這樣,啥天氣都得干活�！笨爝f員李師傅在一座寫字樓陰涼處發(fā)放包裹。面對高溫,還要堅(jiān)持室外工作,李師傅無奈地說:“有點(diǎn)中暑,頭都發(fā)懵。還得堅(jiān)持工作,多喝水,沒啥降暑的方法。”

　　“公司會給發(fā)一些防暑的物品,叫做清涼夏日活動,幫助降溫�！崩顜煾嫡f公司從來沒有發(fā)放過高溫補(bǔ)貼。

　　在東風(fēng)街鳶飛路口,環(huán)衛(wèi)工人王大爺告訴記者,從來就沒發(fā)過防暑降溫費(fèi)。已經(jīng)干了四五個年頭的王大爺說,每年夏天都會發(fā)點(diǎn)東西,今年發(fā)了四斤綠豆讓夏天防暑用。

　　在北宮街虞河路交叉口的一工地,來自日照的建筑工人王先生告訴記者,每天工資是定額的,要是碰上好點(diǎn)的老板,會讓工人早出早歸,或者發(fā)點(diǎn)白糖、綠豆等消夏防暑品。遇上不好的老板,能順順利利拿到工資就不錯了,別的根本不奢求。

　　室內(nèi)工作,高溫補(bǔ)貼也不給

　　記者了解到,高溫補(bǔ)貼分為室外高溫作業(yè)和非高溫作業(yè)兩種,高溫下工作人員拿不到補(bǔ)貼,而部分非高溫下工作的人員卻能拿到高溫補(bǔ)貼,但是并不是所有人員都能拿到。

　　“我們?nèi)ツ?個月發(fā)了500塊錢的高溫補(bǔ)貼,今年應(yīng)該也少不了�！痹跒H坊市一家企業(yè)上班的白領(lǐng)劉女士表示。除了企業(yè)白領(lǐng)之外,不少公務(wù)員、事業(yè)單位的人員也有高溫補(bǔ)貼,而他們多數(shù)時間都坐在辦公室里,有電扇和空調(diào)降溫。

　　在一家傳媒網(wǎng)站工作的張女也表示,平時工作大部分都在外面,有時候一出去就是一天的時間,但是她并沒有高溫補(bǔ)貼。停發(fā)的高溫補(bǔ)貼,張女士表示現(xiàn)在工作不是很好找,單純?yōu)榱烁邷匮a(bǔ)貼去部門投訴,丟了飯碗,并不值得。

　　近日,山東省人社廳發(fā)布《關(guān)于切實(shí)做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的通知》,規(guī)定濰坊市從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月發(fā)放高溫補(bǔ)貼120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元,全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(jì)發(fā)。用人單位應(yīng)合理安排職工在高溫天氣期間的工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的工作和休息時間,盡量避開高溫時段作業(yè)。

　　濰坊市人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)工作人員表示,今年還未曾接過勞動者有關(guān)高溫津貼的投訴,去年接受了幾起案件投訴,但并不是很多,近幾年來很少有勞動者為高溫補(bǔ)貼前來維權(quán)。對于強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作或未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的用人單位,濰坊市人社部門將責(zé)令改正。逾期未改正的,處以2000元以上2萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。