作為總部坐落在濰坊的重點(diǎn)生產(chǎn)制造企業(yè)，歌爾嚴(yán)格按照省、市、區(qū)三級疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，專門成立了由董事長和總裁親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)疫情防控統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工作組制定緊急防控預(yù)案，制定發(fā)布38項(xiàng)疫情期間管理規(guī)定，全力抗擊疫情，并根據(jù)實(shí)際條件有序恢復(fù)公司生產(chǎn)運(yùn)營，為員工提供零傳染工作和生活保障，努力消除疫情不利影響，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)達(dá)成。

歌爾自主開發(fā)的線上員工信息提報(bào)小程序。

　　線上平臺實(shí)時(shí)掌握員工動態(tài) 不符規(guī)定自動通報(bào)

　　在疫情防控過程中，歌爾迅速開發(fā)了疫情管控信息平臺，員工可通過微信掃描二維碼進(jìn)入平臺，能夠第一時(shí)間了解公司相關(guān)疫情管控政策。同時(shí)，所有員工都要在每日規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃碼登陸小程序，填報(bào)體溫狀況和居住、外出狀況，又有利于公司及時(shí)掌握每個(gè)員工信息。如果不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提報(bào)相關(guān)信息，員工打卡時(shí)將被自動通報(bào)。通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)收集整理，歌爾將防控工作落到實(shí)處、確保取得實(shí)效。

清晨，歌爾園區(qū)已陸續(xù)開始了消毒、安保工作。

　　在“大數(shù)據(jù)”的基礎(chǔ)上，歌爾根據(jù)政府防疫工作部署要求及公司生產(chǎn)需求，對于符合返崗條件的員工，自2月10日起陸續(xù)復(fù)工。為確保員工順利返崗，歌爾制定了系統(tǒng)性的保障措施，針對公司人員返程路徑、公交、入司方式、車間、宿舍、餐廳、辦公場所、公共場所等制定發(fā)布38項(xiàng)疫情期間管理規(guī)定，力求將疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

保持距離、有序排隊(duì)，已成為園區(qū)內(nèi)最常見的風(fēng)景。

　　其中，疫情高發(fā)區(qū)域的員工暫不在返崗范圍內(nèi)(疫情高發(fā)區(qū)以國家發(fā)布為準(zhǔn))，確保返崗員工來自于相對安全區(qū)域。首批返崗員工以濰坊地區(qū)員工為主，外地(非疫情高發(fā)區(qū))返濰員工嚴(yán)格按照政府要求隔離14天以上，各項(xiàng)指標(biāo)正常，才能報(bào)審給防疫組安排返崗。

　　嚴(yán)守開工現(xiàn)場防疫關(guān)，提供零感染工作環(huán)境

　　符合條件返崗了?這只是防疫工作千里之途的“第一步”。

　　公司對所有符合返崗條件的返崗員工實(shí)行三級體溫監(jiān)控機(jī)制：員工開工上班時(shí)，需確認(rèn)近10日體溫檢測正常，并攜帶《員工體溫檢測表》;開工后動態(tài)體溫檢測繼續(xù)執(zhí)行，每天 2次進(jìn)行體溫檢測并線上提報(bào)，公司進(jìn)行后臺監(jiān)控;員工進(jìn)車間或樓宇前，每天由專人進(jìn)行體溫檢測，確保體溫異常的員工不進(jìn)入各樓宇。

宿舍、公司、車間門口，消毒關(guān)卡重重，嚴(yán)陣以待。

　　同時(shí)，員工上班有嚴(yán)格防疫要求：全天佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)，宣導(dǎo)盡量保持公司——家兩點(diǎn)一線，在小程序提報(bào)個(gè)人行程，讓公司及時(shí)掌握每名通勤員工的行程軌跡;對于工作過程中，專人隨時(shí)巡視，有發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)乏力、精神不振、咳嗽等癥狀，第一時(shí)間報(bào)醫(yī)務(wù)室處理。

車間內(nèi)醒目的防疫宣傳和醒目放置的防疫物資。

　　公司嚴(yán)格保障車間和辦公樓宇的環(huán)境，通風(fēng)方式改善，空調(diào)調(diào)整為外循環(huán)，保障新風(fēng)流通，各部門指定專人對車間及辦公樓宇定時(shí)進(jìn)行消毒，含門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、電腦、電話，確保環(huán)境衛(wèi)生;

　　用餐、通勤保障到位 排除疫情傳播漏洞

　　為保障復(fù)工員工就餐安全，用餐形式由原先的自助餐調(diào)整為個(gè)人套餐，提倡打包帶走。員工需要佩戴口罩進(jìn)入餐廳，餐廳接待人員在餐廳入口進(jìn)行紅外線測溫，員工取餐需按照地標(biāo)線指引間隔1米之上，取餐后到達(dá)指定就餐區(qū)、就餐時(shí)方可摘掉口罩。餐桌做了隔離分區(qū)，提倡單人單桌用餐，要求單向用餐，分時(shí)段分區(qū)就餐;餐廳所有服務(wù)人員為非疫情高發(fā)區(qū)人員，每天安排專人對員工進(jìn)行體溫測量;進(jìn)入崗位前用流動水、肥皂洗手;進(jìn)入餐廳全程佩戴醫(yī)用/N95口罩;每餐后對餐廳就餐區(qū)、廚房等，使用濃度為 1:200 的 84 消毒液進(jìn)行噴灑消毒，餐廳消毒30分鐘后，強(qiáng)制通風(fēng)(換新風(fēng))30分鐘;餐具用濃度為1:200 的84消毒液浸泡10分鐘;餐具清洗后洗碗機(jī)/消毒柜 150℃高溫烘干。

餐廳服務(wù)人員全部“武裝”上崗，取餐區(qū)設(shè)置一米線保持安全距離。

　　為避免員工出行集中，根據(jù)各部門工作實(shí)際安排、員工居住地等情況，安排員工錯(cuò)峰上班，使用相應(yīng)彈性班次，提倡在線會議，對于現(xiàn)場會議，嚴(yán)格要求會議時(shí)長和參會人員密度，盡最大可能降低人員聚集。

　　上下班期間交通，建議步行、騎行或自駕并采取嚴(yán)格防護(hù)措施;公司所有運(yùn)行車輛做到出車前、出車后兩次整車消毒，對車廂內(nèi)地面、車窗、座椅、扶手、空調(diào)口等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，不留死角;駕駛員全程配戴口罩，每日對駕駛員的體溫進(jìn)行監(jiān)測，要求上崗駕駛員近10天內(nèi)體溫正常、無感冒、無咳嗽等癥狀，確保駕駛員身體健康。

有了安全防疫保障，員工得以專心工作。

　　在濰坊市衛(wèi)健委和高新區(qū)衛(wèi)健辦的督查督導(dǎo)下，在市疾控中心專家每日現(xiàn)場指導(dǎo)下，歌爾扎實(shí)有效地推進(jìn)防疫抗疫工作，從出行到交通、到生活，通過逐級落實(shí)各項(xiàng)防控措施，建立了完整的管控體系，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)防死守，為員工和生產(chǎn)提供充分的安全保障。