為進(jìn)一步優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),持續(xù)打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,為建設(shè)生態(tài)、開(kāi)放、活力、精致的現(xiàn)代化高品質(zhì)城市提供人才支撐,濰坊市決定組織實(shí)施“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)才計(jì)劃”),面向部分高校公開(kāi)選聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、范圍和數(shù)量
(一)選聘崗位、數(shù)量
計(jì)劃選聘60名(具體崗位見(jiàn)附件1),其中,全日制博士研究生20名、全日制碩士研究生26名、全日制本科生14名。
(二)選聘范圍
1.全日制博士研究生:普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生。
2.全日制碩士研究生、本科生:國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高等院校和國(guó)(境)外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2020年QS排名前200高校畢業(yè)生(見(jiàn)附件2)。
根據(jù)事業(yè)單位改革需要,部分選聘事業(yè)單位下步可能面臨整合、更名等調(diào)整,報(bào)名時(shí)的選聘單位如調(diào)整,聘用的考生一并調(diào)整到整合、更名等之后的新單位。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)政治素質(zhì)好,有為國(guó)家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;品學(xué)兼優(yōu),有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。
(三)身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(四)能夠適應(yīng)崗位需要,符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件,具備履職所需要的專(zhuān)業(yè)水平。
(五)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,年滿(mǎn)18周歲(2001年12月31日以前出生)。博士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生),本科生年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
(六)博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2020年12月31日前;碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2020年7月31日前。取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)后,方可辦理聘用手續(xù),逾期未提供的,不予聘用。
(七)國(guó)內(nèi)高校碩士研究生、本科生需具備下列條件之一:
1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
2.在校就讀期間擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)之一:班長(zhǎng)、副班長(zhǎng),團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記,校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng),校級(jí)社團(tuán)團(tuán)(會(huì))長(zhǎng)等。擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需半年以上。
3.在校就讀期間,獲校級(jí)以上(含校級(jí))優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(八)選聘高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及選聘高校的分校、獨(dú)立學(xué)院等,均不列入選聘范圍。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的,被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)名。
三、選聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2020年1月13日9:00—1月18日17:00。
2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。
3.查詢(xún)初審結(jié)果。報(bào)名人員于1月19日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果,并打印《2020年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選聘報(bào)名表》(“所在學(xué)校意見(jiàn)”欄需加蓋所在院系黨組織公章)。
4.報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《初選準(zhǔn)考證》,具體打印時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
報(bào)名人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃的比例一般不低于3:1。對(duì)低于3:1的崗位,經(jīng)濰坊市委組織部、市人社局研究同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但不得低于2:1。未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的崗位計(jì)劃,按規(guī)定予以取消或按比例核減。被取消崗位計(jì)劃的報(bào)名人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
(二)初選
1.博士研究生。根據(jù)通過(guò)資格初審的博士研究生人數(shù),確定是否通過(guò)一定方式進(jìn)行初選(初選時(shí)間、地點(diǎn)將在“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公布)。
2.碩士研究生、本科生。先組織進(jìn)行初選,按5:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試范圍人選,對(duì)達(dá)不到5:1的崗位,按初選成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的實(shí)際人數(shù),確定進(jìn)入復(fù)試范圍人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消選聘計(jì)劃。進(jìn)入復(fù)試范圍人選最后一名初選成績(jī)并列的,一并進(jìn)入復(fù)試范圍。進(jìn)入復(fù)試范圍人選名單在“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)和《初選準(zhǔn)考證》,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加初選。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
復(fù)試前組織進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體材料提報(bào)要求,將在“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公布)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消復(fù)試資格。復(fù)試人數(shù)達(dá)不到比例要求的,空缺名額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)復(fù)試
復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將在“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公布。
復(fù)試時(shí)須攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)、《初選準(zhǔn)考證》。復(fù)試結(jié)束后,考試總成績(jī)按初選、復(fù)試各占50%的比例計(jì)算。在復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按照選聘計(jì)劃1:1的比例確定考察體檢人選(達(dá)不到1:1比例的,按實(shí)有人數(shù)確定考察體檢人選)。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定。復(fù)試成績(jī)?nèi)韵嗤脑龠M(jìn)行加試,并以加試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?疾祗w檢人選名單在“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公布。
(五)考察和體檢
1.考察。組成專(zhuān)門(mén)考察組,到應(yīng)聘人員所在學(xué)校采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、與應(yīng)聘人員面談等方式進(jìn)行。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,按總成績(jī)由高分到低分確定考察體檢遞補(bǔ)人員。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
四、管理使用
(一)試用期管理。選聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。
(二)基層鍛煉。參加工作后,統(tǒng)一組織到基層和工作一線(xiàn)鍛煉,時(shí)間一般為1年。鍛煉結(jié)束后,一般返回選聘單位工作。對(duì)于本人志愿留在基層工作的,可根據(jù)工作需要予以安排。
(三)后續(xù)管理。選聘人員作為黨政干部?jī)?chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng),由市委組織部、市人社局統(tǒng)一管理,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱(chēng)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評(píng)聘到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要,可按照有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用程序,優(yōu)先提拔晉升職務(wù)。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)資格條件的,也可根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,調(diào)任公務(wù)員崗位(或參照公務(wù)員法管理崗位)。
五、有關(guān)待遇
聘用人員工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外,享受以下待遇:
1.博士研究生。試用期滿(mǎn)考核合格的,一次性發(fā)放15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(購(gòu)房安家時(shí)支付),基層和工作一線(xiàn)鍛煉期間除正常工資津貼補(bǔ)貼外,每人每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)助。
2.碩士研究生;鶎雍凸ぷ饕痪(xiàn)鍛煉期間除正常工資津貼補(bǔ)貼外,每人每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)助。
3.本科生;鶎雍凸ぷ饕痪(xiàn)鍛煉期間除正常工資津貼補(bǔ)貼外,每人每月發(fā)放500元生活補(bǔ)助。
聘用人員未達(dá)到最低服務(wù)年限的,需全額退還發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼。
選聘工作期間,相關(guān)信息、通知均在“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)參加選聘人員及時(shí)關(guān)注,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選聘的,責(zé)任由本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0536—8358239;0536—8358329
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0536—8272090
附件:1. 濰坊市2020年“優(yōu)才計(jì)劃”公開(kāi)選聘崗位表
中共濰坊市委組織部
濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月15日
近年來(lái),隨著全市城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)快速提升,群眾的精神文化需求日益凸顯。群眾的需求就是工作的方向。市委、市政府高度重視文旅事業(yè),今年政府工作報(bào)告中明確提出,強(qiáng)化文藝創(chuàng)作,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)基層文化惠民工程擴(kuò)面增效。市文化和旅游...[詳細(xì)]
2017年9月1日《濰坊市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》正式施行以來(lái),我市網(wǎng)約車(chē)管理逐步走入正軌。1月15日,記者獲悉,為進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)行為,結(jié)合本次機(jī)構(gòu)改革,我市制定《濰坊市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則(修訂稿)》,對(duì)...[詳細(xì)]
近日,我市發(fā)布《濰坊市生活垃圾分類(lèi)工作實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》),加快推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)工作,在社會(huì)上引起廣泛關(guān)注。1月6日、7日,記者走訪(fǎng)城區(qū)部分小區(qū)發(fā)現(xiàn),小區(qū)里多數(shù)還是普通垃圾桶,分類(lèi)垃圾箱的數(shù)量不多。目前我市的生活垃圾收運(yùn)和處理模式,和正規(guī)的生活垃圾...[詳細(xì)]
近日,餓了么口碑發(fā)布《2019年山東本地生活年度消費(fèi)報(bào)告》。大數(shù)據(jù)顯示,在過(guò)去的一年里,山東三四線(xiàn)城市的消費(fèi)需求被進(jìn)一步釋放,展現(xiàn)出的消費(fèi)活力毫不輸給濟(jì)南、青島等二線(xiàn)城市。其中,濰坊外賣(mài)訂單量在全國(guó)三四線(xiàn)城市中位列第三。[詳細(xì)]
2020年春節(jié)濰坊精準(zhǔn)對(duì)接需求,加大文旅產(chǎn)品供給。濰坊市文化和旅游局副局長(zhǎng)苗慶安介紹,今年全市籌劃安排的重點(diǎn)文化活動(dòng)391項(xiàng),內(nèi)容涵蓋“文化惠民、冬游濰坊、非遺過(guò)大年”三大板塊,包括“書(shū)香濰坊,閱見(jiàn)未來(lái)”2019年度濰坊市閱讀盛典、濰坊市第二十二屆元宵燈謎...[詳細(xì)]
2019年12月24日,市十七屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議表決通過(guò)了新修正的《濰坊市燃放煙花爆竹管理?xiàng)l例》,將限制燃放區(qū)域修改為禁止燃放區(qū)域。隨著條例的修訂,通電后可模仿鞭炮聲的環(huán)保電子鞭炮持續(xù)走俏。1月14日,記者走訪(fǎng)城區(qū)多家春節(jié)掛件禮品店發(fā)現(xiàn),電子鞭炮的品種更...[詳細(xì)]