12月30日，濰坊學院召開學術(shù)委員會全體會議，評選推薦2019年人才支持計劃人選、聽取有關學術(shù)不端情況調(diào)查匯報，總結(jié)2019年校學術(shù)委員會工作。濰坊學院學術(shù)委員會主任、校長馮濱魯主持會議，濰坊學院學術(shù)委員會副主任丁子信、朱猷武、趙光強和學術(shù)委員會全體委員參加會議。

　　會上，濰坊學院人事處負責同志向?qū)W術(shù)委員會匯報2019年人才支持計劃人選評選推薦的工作情況，學術(shù)委員會以客觀公正、把握標準和注重導向為原則，按照規(guī)定程序，評選出濰坊學院2019年人才支持“濰院學者”、“杰青”、“優(yōu)博”和“杰青”的計劃人選。學術(shù)委員會聽取了有關學術(shù)不端情況調(diào)查匯報。馮濱魯簡要總結(jié)了2019年校學術(shù)委員會工作，并規(guī)劃2020年校學術(shù)委員會工作重點。

　　馮濱魯指出，2019年是校學術(shù)委員會忙碌的一年，也是工作成效顯著的一年。校學術(shù)委員會按照章程，依法開展教育教學和科研研究的評價、評審、評議工作，人才培養(yǎng)和學術(shù)發(fā)展的推薦、支持工作，工作范圍有序擴展，工作水平持續(xù)提高，學校學術(shù)治理更加規(guī)范，學術(shù)治理體系更加完善。

　　馮濱魯強調(diào)，在新時代中國特色社會主義思想的指導下，濰坊學院學術(shù)委員會在下一年要重點抓好三個方面的工作。一是大力加強師德師風建設。學校高度重視師德師風建設，把師德師風擺在教師工作的首位，成立教師工作部，負責學校師德師風建設工作。師德師風建設是一件扎實而具體的工作，對于每位教師來說，加強師德師風建設就是要“上好每一節(jié)課、批好每一本作業(yè)、做好每一個課題、發(fā)表好每一篇論文”。二是積極營造濃厚的學術(shù)氛圍。學術(shù)氛圍營造是學術(shù)委員會工作的重要內(nèi)容，也是學術(shù)委員會工作的責任。每一位委員會委員都應該“談學術(shù)”“重學術(shù)”，在人才培養(yǎng)和科學研究的工作中倡導與建設良好的學術(shù)氛圍。三是努力提高教學科研水平。教學科研水平是衡量大學發(fā)展的核心標準，而提高教學科研水平的關鍵在人才。學校提高教學科研水平，重視師資隊伍建設，要安置好、關懷好新進人才，幫助他們盡快融入學校大家庭;要推薦好、支持好新進人才，發(fā)揮他們的積極作用;要教導好、引領好新進人才，引導他們自覺把個人成長與學校發(fā)展相統(tǒng)一，促成新進人才的成長。