大眾網(wǎng)濰坊·海報新聞9月9日訊(實習(xí)記者 鄭群)“注意看一下路,往這邊開”,在一個項目施工現(xiàn)場,項目經(jīng)理張俊杰正戴著安全帽,一邊指揮著拖拉機(jī)動向,一邊小心翼翼這邊走走,那邊看看,仿佛永遠(yuǎn)停不下來。據(jù)張俊杰介紹,自己大學(xué)畢業(yè)便到中國建筑第八工程局有限公司青島分公司工作,轉(zhuǎn)眼間,他已在建筑一線摸爬滾打了12年。
耳濡目染建筑事物 深入鉆研到八局深造
“家里都是干建筑行業(yè)的,小時候?qū)ㄖ挛锔信d趣,之后考入沈陽建筑大學(xué)的土木工程系”。1984年威海出生的張俊杰,由于家中都從事建筑行業(yè),小時候就耳濡目染,因此在大學(xué)填報志愿時,毅然選擇了沈陽建筑大學(xué)的土木工程系,開始4年學(xué)習(xí)歷程。后來校聘會上,張俊杰將簡歷投給中建八局青島分公司,“當(dāng)時就是奔著中建八局去的”。是幸運(yùn)也是對自己努力學(xué)習(xí)的回報,在應(yīng)聘的四五十人中,張俊杰脫穎而出,順利進(jìn)入到中建八局。
張俊杰進(jìn)入中建八局以后,參與的第一個項目是濰坊東盛廣場建設(shè),從施工員開始干起,每天主要工作就是跟質(zhì)量安全進(jìn)度,一干就是4年!懊Φ臅r候36個小時的干!睆埧〗苷f,努力就會有回報。之后,他擔(dān)任總工程師,干起了管理方面人員,每天就是干緊跟質(zhì)量管理,指導(dǎo)現(xiàn)場施工等任務(wù),2015年底的時候,被派遣到黃島,任項目生產(chǎn)經(jīng)理。直到2017年底,又輾轉(zhuǎn)回到濰坊,擔(dān)任起工程項目經(jīng)理。
“剛畢業(yè)工資發(fā)1400元,兩年后工資漲到了3000元!睆埧〗苷f,回想起剛畢業(yè)工作的日子,雖然覺得艱苦,但由于熱愛建筑行業(yè),咬咬牙便過去了。“平均一個月回家一次,很多事情上沒法跟家里溝通,經(jīng)常受到抱怨!闭勂鸺依锏氖虑,張俊杰感到十分無奈,結(jié)婚后的他由于經(jīng)常在外工作,不得不將家庭之事暫且放一放,對此妻子有時候也不得不理解。
繁瑣環(huán)節(jié)謹(jǐn)慎處理 認(rèn)真對待每一件事
“有時候24小時干,對外協(xié)商難度也比較大”張俊杰說。任管理人員后,由于每天在工地施工難度太大,施工人員、業(yè)主經(jīng)理、環(huán)衛(wèi)工人等都要照顧到,需要協(xié)調(diào)的方面也比較雜:施工人員的工作狀態(tài)如何、施工現(xiàn)場有沒有影響到周圍居民、環(huán)衛(wèi)工人的安全問題怎么做,如何去處理居民生活以及趕工期,成了張俊杰在工程開始前必須要去思考的問題。
隨著經(jīng)驗的不斷積累,張俊杰在管理上逐漸面面俱到。工人管理方面,他定期安撫,夏送清涼,冬送溫暖;工程管理措施上,他會想辦法減少施工噪音往外傳、施工機(jī)械搭設(shè)防工罩等;協(xié)調(diào)居民方面,他會經(jīng)常走訪、拜訪,居民家里少點什么材料、缺什么東西,都會盡其所能去幫。遇到特殊工期,張俊杰便主動找業(yè)主們協(xié)商,到執(zhí)法機(jī)關(guān)提前批好手續(xù)。
“最難協(xié)調(diào)的是濰坊市萬達(dá)廣場項目。”由于萬達(dá)地處繁華地段,周圍居民又很多,在這個工程項目上,張俊杰可算是忙了個底朝天,在經(jīng)過謹(jǐn)慎協(xié)調(diào)與全體工程人員的不懈努力后,萬達(dá)廣場工程最后圓滿完成。目前施工項目,張俊杰依舊保持自己謹(jǐn)慎認(rèn)真的習(xí)慣,與項目人員一起努力,工程正在有條不紊的進(jìn)行。
參與建筑項目獲獎 感恩八局發(fā)展平臺
2014年,濰坊十笏園文化街區(qū)項目獲得了“全國優(yōu)秀項目管理成果獎”。“當(dāng)時我擔(dān)任的是總工程師!睆埧〗苷勂疬@個項目,十分自豪,在擔(dān)任總工程師的日子里,他勤勤懇懇,緊抓質(zhì)量管理,有任何事情都要第一時間去處理,盡自己所能,認(rèn)真謹(jǐn)慎去對待每一個細(xì)節(jié)。對于他而言,工作中做好每件事,最難能可貴。如今,正在建設(shè)中的濰坊昌樂一個項目,張俊杰依然親力親為,將自己滲透到每一個細(xì)節(jié)中去。
“在干總工程師之前,是對自己一個技術(shù)水平的提高,干總工程師、進(jìn)入管理層之后,看待事物的整個宏觀層面就廣了起來,包括工程管理策劃、管理水平等,看到的東西、學(xué)習(xí)到的東西就不一樣了!睆埧〗苷J(rèn)為,干工程前跟之后的心態(tài)都是不一樣的,像干之前一片荒地,干之后看到自己參與建成的建筑物,十分有成就感。十笏園、東盛廣場、萬達(dá)廣場、聯(lián)通大廈……一提起這些地標(biāo)式建筑,張俊杰就興奮不已。
“在八局工作心里踏實,氛圍好,沒有很嚴(yán)格的上下級關(guān)系。”張俊杰說,回想起這12年的工作歷程,最多的還是感恩!叭瞬排囵B(yǎng)機(jī)制好!睂λ,中建八局的機(jī)制與體制成就了他,“畢業(yè)后的工作由兩位老師帶領(lǐng),一位是技術(shù)上的導(dǎo)師,一位是思想上的導(dǎo)師,培養(yǎng)兩三年,能夠提高綜合素質(zhì),成為一名合格的建筑人!
“令行禁止,使命必達(dá)!边@是中建八局的鐵軍精神。能夠屹立于中國建筑行業(yè)頂端,是八局人部隊作風(fēng)使然;也正是因為這種精神,張俊杰所在公司連續(xù)多年榮獲省級“重合同守信用企業(yè)”、“山東省文明單位”等榮譽(yù)稱號,并榮獲“山東省五一勞動獎”;也正是因為這種精神,一大批張俊杰在建筑的道路上成長、成熟、成就,越走越遠(yuǎn)!爸灰繕(biāo)在,就一定走下去!辈稍L結(jié)束時,張俊杰說。
9月5日,濰坊市人民政府新聞辦公室組織召開2019年第58場新聞發(fā)布會,邀請市委組織部副部長劉太福,市人社局黨組成員、副局長劉立新分別介紹我市高層次人才服務(wù)工作開展情況和“鳶都惠才卡”相關(guān)情況。[詳細(xì)]
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9月2日,我市秋季捕魚期的首批“蝦兵蟹將”上岸,還沒進(jìn)入市場就被搶收一空。記者走訪了解到,從小船出海情況來看,捕撈量不太理想,同時捕撈者的老齡化更加明顯,很多年輕人不愿意干這行,“船老大”面臨招工難問題。在這種情況下,不少漁民開始轉(zhuǎn)為陸地養(yǎng)殖,我市...[詳細(xì)]
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